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管理学
]人力资源
管理
[管理学]人力资源管理人力资源管理
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时间:2013-07-30
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[
管理学
]人力资源
管理
[管理学]人力资源管理人力资源管理
价格: 10.00豆元
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时间:2013-07-24
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[
管理学
]2011企业所得税
主讲人:王智勇博士开言篇企业所得税是国际上公认的涉及面最广、核算最复杂、征管难度最大的一个税种。企业所得税汇算清缴工作是企业涉税业务中的一项重要工作,是对企业所得税的一次全面、完整、系统的计算、缴纳过
价格: 10.00豆元
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页码:50页
时间:2013-10-26
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管理学
]人力资源
管理
[管理学]人力资源管理本课程讲授内容
• • • • • • • • 人力资源管理概述 工作分析与工作设计 人力资源战略规划 员工招聘和录用 绩效考核和管理 薪酬设计和管理 员工职前教育和培训 员工职业生涯计划
}
第一部分:基础部分
第三部分:利用部分 } 第四部分:开发部分 }
1
}第二部分:获得部分
第一部分
• 第一章 • 第二章 • 第三章
基础部分
人力资源管理概述 工作分析与设计 人力资源战略规划
2
第一章 人力资源管理导论
人力资源管理的相关概念
人力资源管理的目标和任务 人力资源管理的作用和意义 人力资源及其管理的系统思想方法体系 人力资源管理的地位、环境及其演进 影响人力资源管理工作质量的关键因素 人力资源管理的原理和理论
人力资源管理的相关方法
3
1.1 人力资源管理的相关概念
人力资源的定义和特性
人力资源管理的定义、范畴和特性
人力资本的定义和特性
人事管理和人力资源管理的比较
4
1.1.1 人力资源的定义和特性
• 人力资源
是指能够推动整个国民经济和社会发展的、具有智力 劳动和体力劳动能力的人们的总和,它包括数量和质量 两个方面。 人力资源总量=人力资源数量×人力资源平均质量
数量:员工总数 质量:有三个衡量指标:
– 文化水平——人均受教育年限; – 专业技术水平——劳动者的技术等级状况; – 劳动积极性——劳动态度指标,如对工作的满意程度、工 作的努力程度、工作的负责程度、与他人的合作性等。
5
1.1.1 人力资源的定义和特性
• 人力资源的特性 ——活的资源(主观能动性) ——使用过程的时效性 ——开发过程的持续性 ——闲置过程的消耗性 ——可持续发展的战略资源 ——可以同时表现为投入品和产出品,
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页码:438页
时间:2013-05-22
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管理学
]第五章企业所得税
[管理学]第五章 企业所得税第五章 企业所得税
1. 税制要素分析 2. 应纳税所得额的确定 3. 应纳税额的计算 4. 特别纳税调整 5. 源泉扣缴、征收管理
2013-11-20
1
第一节 税制要素分析
纳税人 征税对象 税率
2013-11-20
2
一、纳税人
1. 一般规定:指在中华人民共和国境内的企业和其他取得收入的组织 注:不包括个人独资企业和合伙企业 2. 分类:居民企业和非居民企业
居民企业:
①在中国境内成立(法人;国内企业) ②在外国成立但实际管理机构在中国境内(法人;实际管理机构在中
国的国外企业)
非居民企业:在外国成立且实际管理机构不在中国境内,但
①在中国境内设立机构场所(国外企业在我国设立的非法人组织) ②没有在中国境内设立机构场所,但有来源于中国境内的所得, 如股息、利息、红利等所得(国外企业)
2013-11-20
3
二、征税对象
企业所得税的征税对象包括生产经营所得和其他所得 居民企业:来源于境内、境外的所有生产经营所得和其他所得征税 非居民企业:
①在境内设立机构场所:应就所设立机构场所取得的来源于中国 境内的所得和发生在境外但与该机构场所有实际联系的所得缴纳企业 所得税。(纳税人为该机构场所)
②没有在境内设立机构场所或虽在境内设立机构场所但取得的所 得与该机构场所没有实际联系:应就来源于中国境内的所得缴纳企业 所得税。(纳税人为国外企业,但税款由国内支付者代扣代缴)
2013-11-20
4
澳大利亚sheridan公司2010年在中国上海设立了一家销售分公司, 专门负责本公司产品在中国的销售,该公司为中国的(居民纳税人/ 非居民纳税人) 澳大利亚sheridan公司2010年在中国上海与罗莱家纺公司合资成 立了一家子公司,持股比例为60%。该子公司为中国的(居民纳
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页码:51页
时间:2013-12-05
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管理学
]人力资源
管理
[管理学]人力资源管理人力资源管理
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页码:46页
时间:2013-07-11
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管理学
原
理
9
激励
王华出版社出版社出版社《管理学原理》出版社 出版社骆兰王华• Chapter1 管理导论• Chapter2 管理理论的形成与发展• Chapter3 决策• Chapter4 计划• Chapter
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管理学
-企业外部环境分析
第二章:第二章:The External ExternalEnvironment Environment 本章首先介绍了企业所面临的宏观环境和 本章首先介绍了企业所面临的宏观环境和竞争环境,接着对环境
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时间:2015-06-07
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管理学
12章人力资源
管理
管理学 12章 人力资源管理
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时间:2012-05-20
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管理学
]企业所得税
[管理学]企业所得税
税收理论与实务
第七章
企业所得税
企业所得税
一、企业所得税的基本要素 二、企业所得税的优惠政策 三、应税所得额的确定 四、会计利润与应纳税所得额 五、应纳税额的计算 六、企业资产的税务处理 七、企业所得税的预缴及汇算清缴
一、企业所得税的基本要素
㈠企业所得税的纳税人 ㈡企业所得税的征税对象 ㈢征收管理机构 ㈣企业所得税的税率
一、企业所得税的基本要素
㈠企业所得税的纳税人
以独立经济核算的企业或者组织为纳税义务人。 以独立经济核算的企业或者组织为纳税义务人。 独立经济核算的企业或组织, 独立经济核算的企业或组织 , 是指同时具备如下 条件的企业或组织 在银行开设结算帐户; 在银行开设结算帐户; 独立建立帐簿、编制财务会计报表; 独立建立帐簿、编制财务会计报表; 独立计算盈亏。 独立计算盈亏。
我国的企业所得税比国外的公司所得税的征收范围更宽。 我国的企业所得税比国外的公司所得税的征收范围更宽。 企业所得税的纳税人均为内资企业,承担无限纳税义务。 企业所得税的纳税人均为内资企业,承担无限纳税义务。
一、企业所得税的基本要素
㈠企业所得税的纳税人
企业所得税的纳税人具体包括: 企业所得税的纳税人具体包括:
国有企业。 国有企业。
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