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ppt 2指标体系的建立PPT
指标体系的建立，选取原则：简单性、独立性、代表性、可行性 确定方法：经验法和数学方法 注意事项：指标筛选指标无量纲化处理指标类型一致化的处理 指标应具有代表性能很好地反映研究对象某方面的特性。 指标应
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ppt 建立完善的绩效管理体系---平衡记分卡
建立完善的绩效管理体系--- 平衡记分卡
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ppt 建立完善的绩效管理体系-平衡记分卡
建立完善的绩效管理体系-平衡记分卡,完善绩效考核体系,完善绩效评价体系,完善绩效管理体系,平衡记分卡,平衡记分卡 计分,什么是平衡记分卡,平衡记分卡 名词解释,平衡记分卡实战手册,平衡记分卡法
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ppt 建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系P269
29日中 福州 国lalala 2002 BearingPoint, Inc.Page 2目质质博管理咨质质介以能力素质模型质核心的质略性人力质源管理质质质行人力质源管理质化的质 方向 体lalala
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ppt 建立现代化的人力资源管理体系【ppt】
人力资源管理咨资资目建资资建立资代化的人力资源管理 月24日美世咨资林光明 曹梅蓉Mercer Human Resource Consulting2容提要 内资目背景及美世资江资交科院需求的理解资目流
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ppt 建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系
全有文档II. 以能力素质为核心的战略性人力资源管理以能力素质为核心的战略性人力资源管理 以能力素质为核心的战略性人力资源管理中国银行业人力资源管理普遍存在的问题 中国
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ppt 建立完善的绩效管理体系-平衡记分卡
建立完善的绩效管理体系-平衡记分卡建立,完善,平衡计分卡,平衡记分卡,记分周期,绩效考核,绩效考核表,绩效管理,绩效工资,绩效考评
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pptx 建立健全的企业项目风险管理体系
建立健全的企业项目风险管理体系建立健全的企业项目风险管理体系建立健全的企业项目风险管理体系
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pptx 绩效评估指标体系的建立
绩效评估指标体系的建立绩效评估指标体系的建立绩效评估指标体系的建立
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pptx 公路工程质量管理体系的建立
公路工程质量管理体系的建立公路工程质量管理体系的建立公路工程质量管理体系的建立
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