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劳动合同法律制度
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1劳动合同法主讲：付功龙QQ：370324706邮箱：fugonglong1972@126.com2一、劳动合同劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确定劳动关系,明确双方权利与义务的书面协议二、《劳动合
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劳动合同法律制度
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四、劳动合同解除和终止的经济补偿•1、经济补偿金的含义（）（P61）• 经济补偿是指按照《劳动合同法》的规定，在劳动者“无过错”的情况下，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同而依法应给予劳动者的经济上
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劳动合同法
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劳动合同法253496,劳动法,劳动合同法2014,劳动合同法实施条例,劳动合同范本,劳动合同,劳动合同法2013,新劳动合同法,劳动合同法司法解释,劳动合同法2014全文
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劳动合同法
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劳动合同法52739,劳动法,劳动合同法2014,劳动合同法实施条例,劳动合同范本,劳动合同,劳动合同法2013,新劳动合同法,劳动合同法司法解释,劳动合同法2014全文
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劳动合同法53667
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劳动合同法53667,劳动法,劳动合同法2014,劳动合同法实施条例,劳动合同范本,劳动合同,劳动合同法2013,新劳动合同法,劳动合同法司法解释,劳动合同法2014全文
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劳动合同法
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劳动合同法
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劳动合同管理
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劳动合同法
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劳动合同的订立劳动合同法第十条规定： 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 ——已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 ——用人单位与劳动者在用工前订立劳
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劳动合同法
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劳动合同法14119
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劳动合同法律制度
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四、劳动合同解除和终止的经济补偿•1、经济补偿金的含义（）（P61）• 经济补偿是指按照《劳动合同法》的规定，在劳动者“无过错”的情况下，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同而依法应给予劳动者的经济上
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