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ppt 企业人力资源管理
20培训的概念–=员工培训?– 雇主呢?老板呢?– 知识被动单向流动?– 仅此而已?– 态度呢?– 培训是给新雇员– 或现有雇员– 传授– 其完成本职工作– 所必需的– 基本技能– 的过程。培训的概念
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企业人力资源管理人员职业企业人力资源管理人员职业资格培训 资格培训TEL 028-85417025EMAI:scdxgstl@sina.com2010-9-17 人力资源规划 2[人力资源规划]部分涉
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企业人力资源管理李蕾副教授中央党校经济学部《现代企业管理研究》第五讲讨论内容安排人力资源管理的战略意义人力资源管理过程人员招聘绩效管理薪酬管理第一部分:人力资源管理的战略意义在新经济时代竞争优势的源泉
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企业核心能力与人力资源管理——如何思考企业人力资源管理1、企业人力资源管理如何支撑企业的可持续性发展,它与企业的持续竞争优势是什么关系?为什么人力资源是企业核心竞争力的源泉,人力资源的职能和角色如何为
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