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《劳动合同法》HR管理应对全攻略易才人力资源发展研究中心主任翟继满一、企业规章制度制定修改面临的挑战及对策【法条】:用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利
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1建立完善的绩效管理体系---平衡记分卡w m4高效的绩效管理体系怎样帮助企业实现其运营目标?能把企业的经营目标转化为详尽的,可测量的标准 能将企业宏观的营运目标细化到员工的具体工作职责 能用量化的指
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终端营销攻略-销售团队组建-1
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平衡记分卡完全攻略二(PPT版96PAGE)
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1、传统财务模式的缺陷A、偏重有形资产的评估和管理,对无形资产和智力资产的的评估与管理显得无力。如:优质的服务顾客忠诚程度雇员技能 对市场反映的灵敏干劲和灵活性 员工的满意度发展与客户的关系,从而维系
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