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多
层次
传销之领导风格对团队绩效之影响以团队信任为中介变项
多层次传销之领导风格对团队绩效之影响以团队信任为中介变项
价格: 10.00豆元
大小:294.0K
页码:31页
时间:2018-11-19
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ppt
一
分
有
多
长2培训讲解
)个小格时针走1大格是()时分针走一小格是( )分走一大格是( )分时针走1大格,分针正好走( )圈1时 60分12601 15121:5710:19 4:17 4:5910:006:318:10 1
价格: 10.00豆元
大小:2.39M
页码:25页
时间:2018-07-25
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某村卫生所未将医疗废物按照
类别
分
置于专用包装物内案案例
分
析
某村卫生所未将医疗废物按照类别分置于专用包装物内案案例分析
价格: 10.00豆元
大小:1.5M
页码:16页
时间:2018-03-02
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岗位评价
分
值处理和薪酬管理
体系
设计思路
1保密A技术公司岗位评价结果处理和薪酬管理体系设计基本思路2016年7月2目录第一部分、A技术公司薪酬设计概论 第二部分、A技术公司岗位评估及其运用 第三部分、A技术公司薪酬元素 第四部分、A技术公司
价格: 10.00豆元
大小:847.66K
页码:35页
时间:2018-01-21
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房地产开发公司
多
项目管理
体系
设计
房地产开发公司多项目管理体系设计
价格: 10.00豆元
大小:5.12M
页码:83页
时间:2019-02-17
浏览:1
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多
维度股权基金绩效衡量
体系
多维度股权基金绩效衡量体系多维度股权基金绩效衡量体系多维度股权基金绩效衡量体系
价格: 11.00豆元
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页码:31页
时间:2024-05-02
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顾客
类别
与服务技巧
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价格: 10.00豆元
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页码:201页
时间:2019-03-26
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课程体系
优化之特点
1、根据“因材施教”原则,坚持“兼顾差异,分流培养”的模式,拟定内外有别的思想政治理论课程体系。•(1)对内招生,按照教育部、中宣部的有关规定设置课程,进行系统的思想政治理论教育。w 5/6理科类/文
价格: 10.00豆元
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页码:13页
时间:2018-06-20
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课程
顾问薪资
体系
2013年01月1日——09月30日版岗位基本工资+月绩效提成+年终奖金L/O/G/O初级课程顾问1600/月+提成中级课程顾问1800/月+提成高级课程顾问2000月+提成部门主管初级课程顾问中级课
价格: 10.00豆元
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页码:10页
时间:2018-07-30
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新
课程体系
-年会版本_图文
中国游戏产业、市场和趋势游戏团队组成和开发流程新版课程体系结构概述游戏架构设计和运营课程体系游戏动画课程体系手机游戏课程体系网络游戏课程体系12004年游戏产业大事记中国游戏市场当前新特点中国游戏产业
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页码:52页
时间:2017-01-13
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向豆丁求助:有没有
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