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电子元件
培训
教材
培训
教材
字母表示R4电阻的作用阻流和分压。NBA 5电阻的认识各种材料的物体对通过它的电流呈现一定的阻力这种阻礙电流的作用叫电阻。具有一定的阻值一定的几何形状一定的技朮性能的在电路中起电阻作用的电子元件叫电阻
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企业内部
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师
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企业内部培训师培训企业内部培训师培训Training process.TTT是以练习为主的课程三放的心态是学习的前提参与和分享是学习的秘诀掌声和问题是回馈老师最好的礼物核心课程-企业内部培训师培训介绍
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员工
培训
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员工培训管理员工培训管理培训目的与作用 培训目的与作用一、长期目的:满足企业战略发展的需要二、短期目的:满足企业年度计划的需要三、职位目的:满足职位技能标准的需要四、个人目的:满足员工职业生涯发展的需
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现代
培训
理念与
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方法
培训的几个前提1、学无止境 2、学员知道的并不比培训师少 3、共享经验和积累 4、学则变,变则通 5、学员的构成多样学员来自不同地方、不同部门和不同工作领域,来自四面八方、五湖四海,大家的知识积累、经
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ttt
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师
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1中国形象设计协会高级讲师,上海佰仕瑞(bestway)培训管理机构讲师,曾任中国传承琦亮教育投资(国际)控股集团副总经理。主讲课程:九型人格,商务社交礼仪,ttt有效表达,团队建设与团队沟通,高效能
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培训
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师课程大纲
培训行政管理培训行政管理11.5小时 培训体系的建立培训的分类 案例讨论:培训体系存在什么问题 培训体系的三层次模型 培训制度与作业流程 培训体系的改善与趋势1.5小时 E-Learning远程培训
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师
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Trainer现任:13671779776@139com13162602269@133sh.com 开心网seagullsunxp@hotmail.com MSN华东师范大学职业教育与成人教育研究所
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商务礼仪
培训
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商务礼仪培训培训
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2011-6-13培训需求分析与年度培训规划 全国30多家咨询培训公司、网站特约专家讲师北京大学、上海交通大学MBA、EMBA授课教授2011-6-13 培训需求分析与年度培训规划 22011-6-1
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需求分析与年度
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JuliaDing 美国培训与发展协会 “培训需求分析及年度培训规划”课程 S培训体系建设-N培训需求分析 P年度培训规划-E培训效果评估 课程程序培训的 角色与体系 培训需求 调查分析 年度 培训规
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页码:178页
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