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ppt 【精品】(二级)人力资源管理师75
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ppt 【精品】(二级)人力资源管理师26
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VisualBasic 程序设计 VisualBasic 程序设计 掌握常用算法Visual Basic 程序设计 5.1数组的概念 5.2 数组的基本操作 5.3 动态数组 5.4 控件数组 5.5
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1生产产物料控制 与存管理2第一章、生产管理 作管理的整合 产代生产管理的含产是？3HKSupplierMUSKCustomerMUSKHKHKBao’anPC&LPO copySOPOPOSOSOP
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ppt 【精品文档】企业所得税鉴证业务工作底稿及审核要点(1)
企业所得税鉴证业务工作底稿及审核要点电子板所得税工作底稿的特点1、根据新企业所得税年度申报表及附表的填报口径，增减原部分工作底稿审核表，并对原部分底稿审核表进行了修改；2、细化了原工作底稿，对审核项目
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ppt 【精品文档】新《企业所得税法》讲解(2)
宗诚企业管理顾问（上海）有限公司 上海越千律师事务所1.内外资企业税负差异巨大，以致削弱内资企业竞争力、危及内资企业生存。 内外资企业基本税率：33% 经济开放区外资企
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ppt 第十章企业所得税(2)【精品ppt】
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ppt 管帐企业所得税测验题(卢克虎)(1)[最新]
•365•3090•12 90天的个人，其 源于中 内支付且不由纳雇主在中 构的部分，免予纳纳人所得 无住所的人若干 收政策 无住所的人，需要纳算 纳算。上述人入境、 境、往返境 无住所人，在第一 4
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ppt 题西林壁(1)(1)
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ppt 人力资源管理师(三级)第三章培训与开发(实操题型&#4...
2007年-2013年《培训与开发》 专业技能题。13年11月综合分析题——P199-200。13年11月综合分析题——P199-200。13年11月综合分析题——P199-200。13年5月方案设计题（本题20分）。? 四、方案设计题（本题20分）。? 某公司是一家高科技企业，其科研人员经常需。员工培训服务协议书 （P210） ? 甲方： ? 性别：＿＿＿出生年月＿＿＿＿＿＿＿＿ ? 家庭地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。? 乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿单位＿＿＿＿＿＿＿＿＿。? 户口所在地：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿。? 1.根据工作需要，自年月日至年月日安排乙方在进行有关＿＿＿＿（脱产、 半脱产、不脱产）的学习与培训，为期＿＿个月。。? 二、乙方的责任、权利、义务： 13年5月方案设计题（本题20分） ? 1.在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。 ? 2.在培训结束之后，按照培训协议规定的年限为公司服务。若不能完成， 将依"员工培训协议管理"的相关规定为公司赔付相应培训费用。。? 3.乙方学期培训期满，应将学习成绩单交人力资源部审核。如果成绩不及。? 四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。。08年和12年5月（20分）。08年和12年5月（20分）。? 答：。08年和12年5。
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