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-工作分析和
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说明(第三讲)
第三讲工作分析与职位说明 第一节 工作分析与组织竞争优势 第二节 工作分析的前提、信息种类和步骤 第三节 组织结构与工作分析 第四节 管理实践—经理和人力资源部门的作用关键词:不打无准备之仗,不打无把
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帮您搭建人力资源管理教学、自学与实习平台;提供企业先进的真实案例;建立优秀的课程体系,培养专任教师的教学能力,扩展师生的视野;提供教学实习的机会,促进学生动手能力的提升,帮助学生培养虚拟的工作经验;提
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2011-2012第二学期 职位分析含义 职位分析(job analysis),也可以叫做工作分析、岗位分析,它是指了解组织内的一种职位并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来,从而使其他人能了解这
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【人力资源】企业人力资源
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第三章 人力资源管理的基础——职位分析与职位评价基础,评价,分析,第三章,职位评价,职位分析,基础的,岗位分析,职务分析,基础和
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第四章人力资源
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第四章 人力资源管理系统设计的基础-职位分析和职位评价章,分析,与,第四章,基础,人力资源的,设计的基础,职位评价,职位分析
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