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领导
变革-组织变革八步法
领导变革-组织变革八步法领导变革-组织变革八步法领导变革-组织变革八步法
价格: 8.00豆元
大小:1.85M
页码:37页
时间:2017-02-07
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第四章
领导
与激励
第四章领导与激励
价格: 10.00豆元
大小:2.56M
页码:134页
时间:2018-02-25
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精英
领导
力
精英领导力
价格: 10.00豆元
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页码:25页
时间:2018-03-09
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领导
安全履职培训
领导安全履职培训领导安全履职培训领导安全履职培训
价格: 6.00豆元
大小:2.74M
页码:22页
时间:2018-09-18
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月度部门考核 - 终生
领导
力
建立绩效导向文化提升核心竞争力杭州公司1/13/2009前言组织高绩效正确的战略方向能力:一批有能力执行战略的人态度:这批人愿意执行战略这批人需要什么薪酬、成长、荣誉-假定要什么就给他什么公正客观的评
价格: 10.00豆元
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页码:53页
时间:2018-09-30
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直线
领导
的人力资源管理
直线领导的人力资源管理人力资源管理是人力资源部门的工作,也是全体员工自己的事情,更是各级直线领导的责任! 企业持续发展的四个生态位 挣钱 辛苦劳动 资本市场赚钱 扩张兼并 来钱 优秀人才 人力资源管理
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时间:2013-04-21
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企业
领导
力模型分析
企业领导力模型分析企业领导力模型分析企业领导力模型分析
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时间:2014-11-27
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20100804
领导
力模型开发1
120102010 08 08 04 042第一部分领导力模型内涵第二部分第三部分领导力模型开发领导力模型的应用第四部分主要体会和建议34关注几个术语素质技能能力胜任能力胜任能力模型领导力模型能力模型
价格: 4.00豆元
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页码:64页
时间:2011-08-17
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3社会工作行政
领导
3社会工作行政领导
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页码:94页
时间:2017-04-13
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企业执行力与
领导
力
执行力是决定企业成败的一个重要因素,是21世纪构成企业竞争的重要一环。在激烈竞争的市场中,一个企业的执行力如何,将决定企业的兴衰。保罗托马斯(美)统筹全局、着眼未来的洞察能力多谋兼听、博采众议的探讨能
价格: 10.00豆元
大小:1.14M
页码:62页
时间:2019-08-10
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向豆丁求助:有没有
领导签字授权书
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