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招聘
专
员
绩效考核表
月度招聘绩效考核表部门岗位 招聘专员 考核周期 月度 编号被考核人: 副总:评分标准 得分1 15 90% 95%2 20 95% 98%3 15 1090% 95%考核项目 评分标准1 102 10
价格: 10.00豆元
大小:19.0K
页码:2页
时间:2015-07-15
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xls
招聘
申请表
招聘申请表招聘申请表招聘申请表
价格: 1.00豆元
大小:779.0K
页码:2页
时间:2011-06-11
浏览:0
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招聘
工作流程
招聘工作流程招聘工作流程招聘工作流程
价格: 3.00豆元
大小:43.5K
页码:4页
时间:2009-03-16
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招聘
工作计划
序号区域 计划类别 计划开始日期 计划完成日期 完成标准 责任人1 重要 营销副总裁 2011.12.1 2011.12.31 董事会面试通过2 二级 营销管理中心—销售经理 2011.12.1 20
价格: 8.00豆元
大小:19.5K
页码:1页
时间:2015-10-24
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员
工
招聘
工作流程及工作标准
浙江品尚品展示用品有限公司编号员工招聘工作流程及工作标准页码1—2生效日期单 总经理管理中心总监 各职能部门节 D1234567中高层管理人员一般管理人员 普通员工、技术员8 9合格101112批准审
价格: 10.00豆元
大小:97.5K
页码:2页
时间:2013-01-16
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招聘
面试评估表
招聘面试试估表公司名称:深圳市试雁金融配套服试有限公司武试分公司应聘应位大堂助理 信应助理工作地点武应应应技应应应 中心城江北片 区应注:工作地只能应应一 ,且不能应应,一应应用原应上也不应理应应 内
价格: 10.00豆元
大小:45.0K
页码:2页
时间:2014-03-02
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员
工
招聘
申请表
员工招聘申请表单位名称:部门名称: 填表日期: 日招聘岗位名称计划招聘数量 现有人员数量申请理由招请在相应的“”内打:聘信息说明上岗时间 服务年限招1. 在部门目标之内 在部门不表之外 2. 在部门计
价格: 8.00豆元
大小:10.5K
页码:2页
时间:2014-06-23
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招聘
专
员
绩效考核表
月度绩效考核表部门人力资源部 岗位 招聘专员 考核周期 月度 编号被考核人: 直接主管: 间接主管:考核 项目 序号 指标名称 挑战目标值 评分标准 得分1 15 90% 95%2 20 95% 98
价格: 10.00豆元
大小:36.5K
页码:2页
时间:2014-10-12
浏览:0
xlsx
培训
招聘
网:
招聘
专
员
绩效考核表
考核项目评分标准 标准分 主管实际得分1008060010080600明确定的员工档案管理,以时间,职位,面试的表现进行归档分类。同时建立完整的电子文档进行管理 100有相关的人员档案管理,以应聘时间
价格: 10.00豆元
大小:13.04K
页码:1页
时间:2015-07-30
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招聘
计划[001]
序号招聘单位 招聘岗位 报名地点学历(学位) 专业 年龄1 重庆市求精中学校语文 物理学类、化学类、生物科学类、计算机类、电子信息类、教育学类2重庆复旦中学 英语 外国语言文学类、教育学类3重庆第三十
价格: 10.00豆元
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页码:1页
时间:2017-04-05
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