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xls 人力资源部2018年年终总结与2018年工作规划.xls
人力资源部年度工作总结及年度工作规划一、公司现有人员配置情况日期部门合计占比性别男 1317 25 2318 192 21339 45.9%女 40400 54.1%合计 10 13 3723 30
价格： 10.00豆元 大小：112.52K页码：3页时间：2017-05-24浏览：0
xls 人力资源部2018年年终总结与2018年工作规划.xls
人力资源部年度工作总结及年度工作规划一、公司现有人员配置情况日期部门合计占比性别男 1317 25 2318 192 21339 45.9%女 40400 54.1%合计 10 13 3723 30
价格： 10.00豆元 大小：112.52K页码：3页时间：2017-05-26浏览：0
xls 年度人力资源规划-ARCHIVE.NCSA.UIUC.EDU
培训对象：公司中高层管理者、人力资源总监、人力资源经理、人力资源招聘专员、直线经理等---
价格： 8.00豆元 大小：39.5K页码：5页时间：2012-03-19浏览：0
xls 年度人力资源规划、年终绩效考核与薪酬设计方案
年度人力资源规划、年终绩效考核与薪酬设计方案课程说明： 课程特色：针对性：针对性的课程开发，真正做到讲你想听的，给你所想要的。实战性：针对性设计实战沙盘，消化课程知识，让学员把错误犯在课堂里，只把正确
价格： 10.00豆元 大小：80.5K页码：6页时间：2015-07-10浏览：0
xls 年底人力资源规划学习课程(森涛培训)
战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务【培训讲师】苏鸿志课程背景： 课程提纲：第一模块、战略性人力资源管理年底人力资源规划既是对上一个人力资源管理年的盘点，又是对下一个人力资源管理周期的前瞻性统筹计
价格： 10.00豆元 大小：31.5K页码：6页时间：2013-01-14浏览：0
xls 人力资源规划汇总
时间任务 人员招聘、审核 ————员工绩效考核 时间任务 招聘计划 时间任务 职务设置 ————人员配置计划 ————冯进莉ABC公司2011年至2015年人力资源规划2011年2012年 2013年
价格： 9.80豆元 大小：17.0K页码：1页时间：2013-03-24浏览：0
xls 南开大学人力资源管理讲义01（南开大学刘俊振）--人力资源规划演示...
历史数据预测值取整1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004销售管理人员 1015 17 18 20 24.256 24销售代表 10 15 22 26 30 35
价格： 8.00豆元 大小：21.5K页码：4页时间：2012-07-07浏览：0
xls 战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务-ARCHIVE.NCSA...
战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务培训对象：公司高管、人力资源总监、人力资源经理、运营经理、招聘培训经理、调配薪酬经理，战略规划人员、人力资源主管、专员等。 诺思凯企业管理咨询有限公司【课程背景
价格： 8.00豆元 大小：33.5K页码：6页时间：2012-03-19浏览：1
xls 人力资源规划表1-7《人力资源专业能力分析工具》（岗位－专业维度）
企业人力资源专业能力分析－－岗位维度年度部门受教育程度 专业工作年限大学以下 大专 本科 研究生 博士管理－高级管理－中级管理－一般管理合计 0专业能力分布率0～56～10 11～15 16～20 2
价格： 2.00豆元 大小：14.5K页码：2页时间：2009-11-12浏览：0
xlsx 酒店管理人资 人资规划——对目前人力资源的工作现状分析及年度规...
3酒店管理人资人资规划——对目前人力资源的工作现状分析及年度规划序号 工作模块 定义 工作内容123201X年度1-6月工作规划 7-12月工作规划人力资源规划人力资源规划就是一个组织科学地预测和分析
价格： 10.00豆元 大小：16.43K页码：3页时间：2017-06-15浏览：0

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