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xls 年度人力资源规划-ARCHIVE.NCSA.UIUC.EDU
培训对象：公司中高层管理者、人力资源总监、人力资源经理、人力资源招聘专员、直线经理等---
价格： 8.00豆元 大小：39.5K页码：5页时间：2012-03-19浏览：0
xls 南开大学人力资源管理讲义01（南开大学刘俊振）--人力资源规划演示...
历史数据预测值取整1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004销售管理人员 1015 17 18 20 24.256 24销售代表 10 15 22 26 30 35
价格： 8.00豆元 大小：21.5K页码：4页时间：2012-07-07浏览：0
xls 人力资源规划表1-7《人力资源专业能力分析工具》（岗位－专业维度）
企业人力资源专业能力分析－－岗位维度年度部门受教育程度 专业工作年限大学以下 大专 本科 研究生 博士管理－高级管理－中级管理－一般管理合计 0专业能力分布率0～56～10 11～15 16～20 2
价格： 2.00豆元 大小：14.5K页码：2页时间：2009-11-12浏览：0
xls 战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务-ARCHIVE.NCSA...
战略性人力资源管理及年底人力资源规划实务培训对象：公司高管、人力资源总监、人力资源经理、运营经理、招聘培训经理、调配薪酬经理，战略规划人员、人力资源主管、专员等。 诺思凯企业管理咨询有限公司【课程背景
价格： 8.00豆元 大小：33.5K页码：6页时间：2012-03-19浏览：0
xlsx 酒店管理人资 人资规划——对目前人力资源的工作现状分析及年度规...
3酒店管理人资人资规划——对目前人力资源的工作现状分析及年度规划序号 工作模块 定义 工作内容123201X年度1-6月工作规划 7-12月工作规划人力资源规划人力资源规划就是一个组织科学地预测和分析
价格： 10.00豆元 大小：16.43K页码：3页时间：2017-06-15浏览：0
xls 2013年度人力资源规划之五-考勤规划(下发)(1)
月份全年合计岗位 姓名出勤 违纪次数 休假天数 出勤 违纪次数 休假天数 出勤 违纪次数 休假天数 出勤 违纪次数 休假天数 出勤 违纪次数 休假天数 出勤 违纪次数 休假天数 出勤 违纪次数 休假天
价格： 8.00豆元 大小：59.4K页码：4页时间：2016-01-19浏览：1
xls HR6个模块体系规划流程和表单清单.xls
序号模块 项目 内容 流程 文档 制度 执行工具1组织与岗位 组织架构及岗位设置组织架构及岗位设置管理制度23 关于组织架构调整的通知（模板）4 定岗定编及定员流程 定岗定编定员方案（模板）5 岗位说
价格： 2.00豆元 大小：97.5K页码：4页时间：2018-07-23浏览：1
xlsx 项目成本管理流程 附件4 方案版目标成本（lc4版）（合约规划）流转版...
宗地面积商业、办公、地下车库3.00上海新城创佳置业有限公司高文岳目标净利润率 15.87%目标售价（住宅）目标售价（商业）目标售价（车位） 不出售单位精装修成本（含公共部位）单位景观成本（按景观面积
价格： 10.00豆元 大小：1.05M页码：37页时间：2017-02-24浏览：0
xlsx 2017年人力资源费用预算套表
序号表格名称 备注1 此表是汇总表，所有数据均由后面的附表做支撑。2 体现各单位组织架构图4根据组织架构对各部门各岗位人员进行定岗定编，职级按公司目前新的职级体系体现5 填写各部门各岗位对应的薪酬标准
价格： 8.00豆元 大小：213.03K页码：16页时间：2017-01-04浏览：0
xls 人力资源管理
楚州学院基于网络考试时间安排姓名性别 科目 学号 准考证号 座位号 开考时间男 人力资源管理 20071320080527 20071320080527 11.12 8:00女 人力资源管理 1032
价格： 10.00豆元 大小：74.5K页码：2页时间：2011-09-22浏览：1

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