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皮带队“明细化管理精细化落实”评分表
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日项目出勤 安全生产 质量、标准 遵纪守法考核得分标准分姓名吴军要惠成殷爱军周升光胡志星范玉庭温如春工作标准副队长下井带班，当月不能少于20天，技术队长、技术员下井不能少于15天当班不少于8小时内。出
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班级文化建设评分表
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班级文化建设评分表班级文化建设评分表班级文化建设评分表
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转正述职报告评分表
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转正述职评价表答辩人姓名：填表日期： 日内容分值 评分工作总结今后工作规划对公司的建议综合评价： 总分：评价结果 评委签名：试用期间本职工作阐述1、熟悉本职岗位各项工作要求及工作流程；对现有岗位有全面
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2安全管理检查评分表
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102目标管理 10 103施工组织设计 10 6410 85安全检查 10 106安全教育 10 10小计60 班前安全活动10 8表3.0.2安全管理检查评分表应得分数扣减分数实得分数保证项目安全
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注塑部岗位绩效考核指标及评分细则
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有限公司岗位绩效考核指标及评分细则指标项目 考核指标细则 权重 数据来源 计算公式 确认流程10151515203 下属员工6 直接上级领班4 间接上级总领班4 交接对班的组长44 原料部领班所属部门
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5S管理评分标准
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序号备注1 地面物品摆放有定位、标识、合理的容器 12 地面应无污染（积水、油污、油漆等） 13 地面应无不要物、杂物和卫生死角 14 15 应保证物品存放于定位区域内，无压线 16 安全警示区划分清
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供应商审核评分表.xls
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2017／05／131顾客满意风险管理管理策略组织架构生产过程区域技术和工艺工程产品文件研发采购和供应商开发原材料储存和管理不合格隔离持续改进成本分析生产质量和追溯测量设备校准审核查检表: 目录201
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设备管理日常工作月度评分细则
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设备管理日常工作月度评分细则
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优秀员工评分表.xls
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供应商评分表.xls
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