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xls 制造业各部门的考核指标.xls
制造业各部门的考核指标.xls考核,帮助,各部门,部门考核,考核指标,xls,XLS
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xls 劳动合同法下绩效考核与薪酬体系设计
劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计【培训讲师】魏浩征课程背景 课程大纲一、人力资源管理与企业战略的联系二、企业付薪哲学与付薪理念三、内部公平性分析:由“将军的苦恼”引发的分配故事四、外部竞争性分析五
价格: 10.00豆元 大小:62.0K页码:3页时间:2015-01-21浏览:0
xlsx 《客户关系管理专项政策解释文件》附件八:投诉考核申诉书
投诉考核结果申诉表申诉时间申诉人联系电话经销商名称 代码经营地址投诉工单号 投诉人投诉时间 关闭时间投诉级别 投诉类型投诉内容解决方案原判定结果申诉内容申诉类型申诉人 基本信息E-mail地址所申诉的
价格: 10.00豆元 大小:32.27K页码:2页时间:2017-06-19浏览:0
xls 网络营销工作计划表
负责人完成结果反馈目标项 工作项目 子项目 指标项 备注 执行日期 完成日期订阅号(宣传) (视情况而定)打造社群内容发布马上需要开展搜索引擎目前可以开展目前可以开展分类信息网站 发布信息 目前可以开
价格: 10.00豆元 大小:17.18K页码:2页时间:2018-11-06浏览:0
xls 第1章物流成本管理概论-数据与计算
年份物流总费用(万亿元)2014 10.6 6.9 16.62013 10.2 9.3 182012 9.4 11.4 182011 8.4 18.5 17.82010 7.1 16.7 17.820
价格: 10.00豆元 大小:19.0K页码:3页时间:2018-04-24浏览:2
xlsx 酒店管理行销 网络订房——对潜在网络订房存在问题及分析2017...
2酒店管理行销网络订房——对于潜在网络订房存在的问题及分析存在问题 采取措施 达到效果1 酒店网络客户目标不明确 提升酒店的知名度、美誉度,树立良好精品酒店形象2 酒店网络点评与及时互动345 结算方
价格: 10.00豆元 大小:16.41K页码:2页时间:2017-07-29浏览:0
xls 基于战略人力资源规划——如何与老板同频度、同角度实施人力规划
基于战略的人力资源规划——如何与老板同频度、同角度实施人力规划【授课对象】人力资源总监、经理、主管及对人力资源工作有兴趣的伙伴【会务组织】森涛培训网.森涛培训咨询服务中心【培训讲师】付雅萍课程收益 课
价格: 10.00豆元 大小:23.0K页码:3页时间:2015-01-13浏览:0
xls 2016年月度日常工作考核方案 (1)
2016年月度日常工作考核方案 (1)
价格: 10.00豆元 大小:59.0K页码:7页时间:2017-03-19浏览:1
xlsx 运营专员考核方案(暂行)2017.8.18
运营专员考核方案(暂行)一、考核方案二、月度绩效项目绩效 备注带店津贴商品样面调整、维护设施设备维护现场协调、关系维护月度盘点、结算根据实际情况调整商品进、退、调拨商品销售提成 门店损耗、自购不计入此
价格: 1.00豆元 大小:12.29K页码:2页时间:2018-01-23浏览:5
xls 2012年绩效考核方案设计表(3)车间管理人员绩效考核
车间管理人员绩效考核表被考核人:考核时间范围: 考核最终得分等级:序号 绩效扣分证据 备注1 54职责对照 14 221.51.51.5考核指标/项目权重(%)方法/评判标准扣除权重(%)所得权重(%
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向豆丁求助:有没有公共政策概论基于网络的考核方案?

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