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劳动合同法
修正案实施应对
劳
务派遣新规企业用工风险控制
【培训讲师】梁伟权【内训服务】本课程可根据客户需求提供内训服务,欢迎来电咨询《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略——最新劳动合同法修正案实施应对、劳务派遣新规及企业用工风险控制
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劳动合同法
补偿金一览表
0
;
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8版
1
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6
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55
补偿金一览表法律规定法律禁止 是否需要补偿 关注点协议解除YN 或员工书面辞职NYYYN 员工单方面权利解除终止情形36条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同 双方签订书面协议 单位随时解除39
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时间:2014-04-15
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新
劳动合同法
问题与对策一览表
备注:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致,解除合同支付经济补偿
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时间:2010-06-29
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劳动合同法
补偿金一览表
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时间:2014-06-02
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新
劳动合同法
下——违纪员工处理及辞退员工与企业应对策略实战编
【参加对象】高层管理者、行政人事管理人员及各职能部门主管等【培训讲师】黄先生课程背景: 课程内容:第一部份新《劳动合同法》违纪处理技巧第二部份、企业应对新法的策略与措施新劳动合同法下——违纪员工处理及
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职位
内容
公司名称佛山群志光电有限公司公司简介公司网址招聘邮箱招聘电话 0757-29907000福利待遇招聘职位序号 岗位 岗位要求 待补人力1 22 23 24 25 26 27 48 包装设计工程师 29
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时间:2018-11-03
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安全管理台账
内容
范本
记录项目日记录周记录 月记录 备注油品计量数据记录站长日志 未遂事故学习每月三次考勤表每日水电2009年工作计划周安全检查(每周一次) HSE学习每月三次周安全例会(每周一次)安全管理记录主持人 地点
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工作计划表
内容
日期星期 工作重点 实现目标的重要保障措施 检视点 执行人1 卓越目标第二周10 二11 三12 四13 五14 六15 日16 挑战目标18三19 四20 五21 六22 日23 第四周24二25
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公司
罚款
单规范格式
公司罚款单规范格式
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时间:2017-03-01
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请假单、
罚款
单
请假单、罚款单
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时间:2017-04-14
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向豆丁求助:有没有
劳动合同法无权罚款内容2016
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