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xls 员工资表
员工工资表员工工资表员工工资表
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xls 员工满意度调查
《员工满意度调查问卷》维度分解维度 调查内容及选项工作本身A D请在您认为合适的选项上打或者涂上阴影。未对选项ABCD做出注释的,对题目陈述的肯定回答选A、比较肯定选B、一般或需要改进选C、较差或否定
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xls IATF 16949 员工绩效与激励管理程序
QP-7-05-2017受控状态:编制: 审核: 批准: 编制日期:2017.05.06发布日期:2017.05.06 实施日期:2017.05.06NoNoNo第 页修改记录序号修改日期 修改页数
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xlsx 员工资表
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xls 员工满意度调查结果
2任务完成情况33 78.57%工作过程 13 30.95%工作态度 31 73.81%其他 11.90%42绩效考评结果23 54.76%学历 16.67%在公司服务年限19 45.24%职称 12
价格: 4.00豆元 大小:131.0K页码:13页时间:2013-08-02浏览:0
xls 员工购买社会保险申请书
深圳市硕锋科技有限公司员工购买社会保险申请书申请日期:部门 职务工号 入职日期 转正日期用,望批准!申请人(签名):日期:注:此栏由申请人本人填写姓名个人申请深圳市硕锋科技有限公司: 本人 ,身份证号
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xls 员工离职清算表
入职日期离职日期离职事由部门意见上班 上班天请假 请假天矿工 矿工天总天数 总天数天罚款 罚款天其它 其它天本人签字: 考勤员签字:交接物品职务/工种人力资源部意见 月份行政科意见负责人签字: 交接人
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xls 员工转正申请表
新员工转正申请表填表日期: 入职日期转正时间部 试用薪资转正考试得分学 联系电话签字:日期:部门负责人意见:自我工作评价及规划人事 核准1.试用期限: 2.试用部门及职位: 员工所在部门意见主管意见:
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xls 公司员工关怀体系
员工关怀及留人措施目的:通过开展一系列的员工关怀行动,以温情感染员工、以温馨凝聚员工,从而培养员工对企业的认同感和归宿感,激发其敬业意愿,降低公司员工的流失率。序号类别 项目 目标1文化融合员工手册
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xls 员工离职交接表
员工离职交接表姓名部门 职位 离职日期离职原因会签部门 移交事项 数量 说明 移交人 接收人 接收日期原部门办公室财务部1、经办工作交接(附清单)2、文件、文档3、待办事项交接(附清单)4、电子和书面
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向豆丁求助:有没有员工危机感?

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