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xls 深圳人力资源制度-2210-员工管理.xls
测试底稿填写说明一、测试底稿的用途二、测试底稿的组成三、测试底稿填写说明主表包括表头和表体两部分:表头的填写与控制矩阵的表头相同此测试底稿的用途在于记述万科企业股份有限公司以及各一线公司,在所有影响关
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xls 深圳人力资源制度-2210-员工管理.xls
测试底稿填写说明一、测试底稿的用途二、测试底稿的组成三、测试底稿填写说明主表包括表头和表体两部分:表头的填写与控制矩阵的表头相同此测试底稿的用途在于记述万科企业股份有限公司以及各一线公司,在所有影响关
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xls 考勤与假期管理制度.xls
考勤与假期管理制度制度。一、考勤管理考勤期 工作时间 考勤方式 考勤范围 备注副总(含)级以上级别外项目 释义 情况 处理方法迟到、早退 超过规定上班时间的 未到岗者,视为迟到。早于规定下班时间的提前
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xls 深圳人力资源制度-2210-员工管理.xls
测试底稿填写说明一、测试底稿的用途二、测试底稿的组成三、测试底稿填写说明主表包括表头和表体两部分:表头的填写与控制矩阵的表头相同此测试底稿的用途在于记述万科企业股份有限公司以及各一线公司,在所有影响关
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xls 工作计划管理制度-附件:月、周工作计划模板
制定人:职务: 日期: 工作事项 关联性人员 时间节点 具体达成情况分析 人员执行情况序号 工作类别 具体工作事项 完成目标的途径及方法 计划关联人员 预计完成日期 实际完成日期 是否完成 所完成状态
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xls 人力资源管理制度求职申请表(表2)
人力资源管理制度 求职申请表(表2)
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xls 档案管理制度相关表格xls-附件1
编号:编号:第 身份证号:借档单位: 借档单位: 借档事由: 借档事由: 经办人签字: 经办人签字: 发出机关(盖章) 单备注:1、以上内容须填写完整;经办人签字须手写,涂改或盖章无效。2、此联由档案
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xls 科研企业薪酬管理制度职级职等薪资表
科研企业薪酬管理制度职级职等薪资表
价格: 10.00豆元 大小:51.02K页码:5页时间:2014-09-27浏览:3
xls [工作总结]质量部薪酬管理制度
w0d[工作总结]质量部薪酬管理制度/>
第一部分:办公室人员一级标准工资: 职位 名称 职位 试用转正 工资等 等级 级 第一级 试用期 质量 总监 二 级 正式期 第二级 第三级 第一级 第二级 第三级 第一级 质检 部 经 理 试用期 三 级 正式期 第二级 第三级 第一级 第二级 第三级 第一级 管理 者 代 表 试用期 三 级 正式期 第二级 第三级 第一级 第二级 第三级 第一级 售后 服 务 主管 试用期 三 级 正式期 第二级 第三级 第一级 第二级 第三级 第一级 文控 中心 保 管 员 试用期 三 级 正式期 第二级 第三级 第一级 第二级 第三级 第一级 试用期 四 级 正式期 第二级 第三级 第一级 第二级 第三级 第一级 过程 控制 (IQC ) 试用期 四 级 正式期 第二级 第三级 第一级 第二级 第三级 第一级 终 检 (FQC ) 试用期 四 级 正式期 第二级 第三级 第一级 第二级 第三级 第一级 客 试用期 第二级 工资等级划分 试用 出勤天 基本工资 岗位工 期限 数 1140 35% 30 60 90 180 360 540 30 60 90 180 360 540 30 60 90 180 360 540 30 60 90 180 360 540 30 60 90 180 360 540 30 60 90 180 360 540 30 60 90 180 360 540 30 60 90 180 360 540 30 60 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 26 1140 1140 1140 1140 1140 1140 1140 1140 1140 1140 1140 1140 1140 1140 1140 1140 1140 1140 1140 1140 1140 1140 11<a name="page"></a>
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xls 安全生产管理制度分项评分"
"表1 安全生产管理制度分项评分""序号","评分项目","评分标准","评分方法","应得分","扣减分","实得分"1,"安全生产责任制度","·未按规定建立安全生产...
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