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xlsx 呆料废料处理月报表模板
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xls 新《劳动合同法》下的劳动争议处理技巧.xls
劳动争议案件败诉，不但给企业带来翻倍的经济损失，而且也给企业带来不良的社会影响，不但降低企业领导的管理威望，而且也降低广大在职员工的凝聚力和积极性；如果处理不当，则可能让个别恶意的劳动者乘机闹事，煽动
价格： 8.80豆元 大小：35.0K页码：3页时间：2012-11-02浏览：0
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xls [经济/管理]新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企业应对策...
jkf[经济/管理]新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企业应对策略实战编/>
新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企 新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企 —— 业应对策略实战编<br />
【参加对象】高层管理者、行政人事管理人员及各职能部门主管等 【培训讲师】黄先生 【费    用】￥1800元/人 （包括资料费、午餐及上下午茶点等） 【时间地点】登陆森涛官方网：查询最新会务及下载相关资料<br /> ● 课程背景： 课程背景：     新《劳动合同法》已于二00八年一月一日起正式实施，对实施多年的各地劳动合同条例确定的 劳动关系立法模式有重大的调整，对企业人力资源原有的管理方式也发生重大的变化，不能达到要 求的员工必然要被淘汰。管理跳槽员工和辞退、裁减员工是人力资源经理必须处理，又是最难处理 的工作。管理跳槽员工、辞退员工时处理不当，很容易引发劳动纠纷甚至对簿公堂，甚至对公司正 常营运产生深远的影响。本次课程将将针对新劳动法进行详细剖析，帮助学员理解新劳动合同法条 款应用技巧和把握员工跳槽以及辞退员工管理中涉及的基本法律规定、标准、原则、方法和技巧， 避免陷入各类误区；加强对跳槽员工、辞退员工的管理能力、管理策略和管理技巧；提高对员工跳 槽以及辞退员工劳动争议风险的预防和应对能力，避免各种风险。正所谓民<a name="page"></a>
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价格： 10.00豆元 大小：60.0K页码：2页时间：2011-10-11浏览：0
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xls 12月份举报电话举报处理结果公开.xls-济源市环境监察网
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xls excel账务处理系统(具备出具资产负债表、利润表,凭证打印,明细...
科目编码Page1广东省东莞市风岗镇压雨田五金厂启用年月 2012 平衡平衡 平衡 数量金额式期初补充数据科目编码 级次 科目名称 账页格式 年初余额 前期借方发生额 前期贷方发生额 期初余额 年初数
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受理人售后经理 总经理 客户投拆受理单受理责任部门：特急 紧急 一般顾客姓名 联系电话 记录人投诉日期 被投诉对象接待人员：销售顾问：操作计调：发生日期投诉渠道 投诉次数发生地点 预计处理天数 实际处
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