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约有1274篇，以下是第 161 - 170篇
xls 招聘员工面试评估表
员工面试评估表面试人姓名申请岗位 招聘渠道面试人 面试时间 极差备注说明1.请你做个自我介绍？2.你对我们公司了解多少，为什么想进入我们公司？3.对该岗位工作的理解或认为工作内容有哪些？4.请说说你选
价格： 10.00豆元 大小：13.5K页码：2页时间：2015-07-20浏览：0
xls 面试评估表
表现分数技术人员面试评分表非常出色 70%不合格2不具备 0能力指标面试官打分 面试过程中收集到的行为 正面行为 负面行为 健康状况 健康状况良好，无既往病史及家族遗传病史 不怕困难和压力，勇于接受挑
价格： 5.80豆元 大小：45.5K页码：4页时间：2011-09-30浏览：0
xls 企业评估
方案一：注册资金 预计发行股 引入投资方 每股 投资方占比 合计10,000,000.00 10,000,000.00 1.00100% 100% 10,000,000.00 10,000,000.0
价格： 8.00豆元 大小：10.0K页码：1页时间：2018-09-16浏览：0
xls IQC转正评估表2
入职日期转正日期定岗定级自我评价（简述试用期间所从事的工作内容及所做出的成绩）评价标准定义 考核项目考核权重自评主管评经理评 及时按图纸及标准要求进行抽检并留下正确完整记录的满分。 20日常抽检工作
价格： 10.00豆元 大小：3.3K页码：2页时间：2018-10-09浏览：0
xls 面试评估表
6非常好Excellent 非常适合工作Extremely suitable Good适合工作Suitable一般 Average 不确定Not sure BelowAverage差Poor2 7表达
价格： 10.00豆元 大小：28.5K页码：3页时间：2015-03-22浏览：0
xls 培训效果评估表
培训效果评估表序号评估项目差 一般 优良优秀1 对主题和课程重点的把握 53讲师课前准备充分 57合计： 对授课讲师的整体评价9通过此次培训你掌握了哪些内容？10培训时间： 培训地点：授课讲师： 培训
价格： 10.00豆元 大小：30.0K页码：1页时间：2015-03-29浏览：0
xls 面试评估表03
四川荣盛通融资担保有限公司面试评估表姓　　名应聘岗位 D基本情况初试评估(行政人事部)1.个人形象与言谈举止2.沟通及语言表达能力3.专业技能匹配度4.持续学习能力5.个人修养及综合素质建议:　 录用
价格： 10.00豆元 大小：15.0K页码：2页时间：2015-03-20浏览：0
xls 面试评估表
面试评估表应聘人应聘职位面试人 面试人职务 面试时间面试问题提纲（确认事项）面 一般不理想 备注说明面试人优势面试意见1.成本核算与库存管理（开发费用的分摊与收回？库存如何管控？财务如何管理追踪合同？
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：1页时间：2015-04-22浏览：1
xls 工作评估表一
页（供二级学院自评、专家组评用和作为二级学院互评的材料依据）二级学院（盖章）：自动化学院二级学院负责人签名： 专家评估组签名：指标体系 支撑材料标题提交日期 时效性 专家评1.11.1.1国家励志奖学
价格： 6.00豆元 大小：143.0K页码：5页时间：2010-08-12浏览：0
xls 面试评估表
姓名性别 期望薪金别别别度是否准别 是否有所准别 是否得到别提升 提升原因 特殊才能面别人工作别别 理解力 人合作能力 工作别力面别人 是否存在别别？ 如何解决 原因人事部别初别及推 面别人日期用人部
价格： 7.80豆元 大小：28.5K页码：3页时间：2013-07-17浏览：0

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