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晋升
制度
:HR晋升标准
晋升制度职位业绩 知识 品行 培养人才 如何维持
价格: 10.00豆元
大小:33.0K
页码:1页
时间:2018-10-29
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薪酬
制度
岗位工资等级划分表
薪酬制度岗位等级管理类稳定期试用期 实习期 Y副总经理8000 68006.8 6.8 6000 0办公室主任5000 45004.5 4.5 4000 0财务经理5000 45004.5 4.5 4
价格: 10.00豆元
大小:52.0K
页码:5页
时间:2018-11-08
浏览:0
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珠宝销售
制度
表格
编号:序号饰品编号 饰品名称 纯度 重量 备注123456789101112附件613141516171819202122232425记账员: 盘点人: 审核人:珠宝验收入库单日期: 编号:序号饰品编
价格: 10.00豆元
大小:25.0K
页码:9页
时间:2017-08-15
浏览:0
xls
财务部薪资结构及晋升
制度
页财务部晋升标准及考核表部门:财务部职级等级 岗位名称1 管理层财务部经理财务主管高级会计 预备主管2 基层中级会计 总账会计初级会计税务会计往来会计出纳 晋升级别:初级会计 中级会计 高级会计 财务
价格: 1.00豆元
大小:34.5K
页码:1页
时间:2018-12-29
浏览:2
xls
办公室卫生
制度
及人员安排
临沂神墨北园校区办公室公共区域卫生打扫人员安排序号时间 负责人 负责区域 考核主管 考核结果 备注1 周一2 周二3 周三4 周四5 周五6 周六7 周日临沂神墨北园校区办公室区域卫生打扫人员安排序号
价格: 3.00豆元
大小:16.5K
页码:1页
时间:2011-08-04
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办公室规章
制度
编
制
明细单
部门:办公室编号状态 参考制度列表 制定表单 制定流程 起草人1 《用车管理制度》 已完成需要 需要2010-2-5施永芳 李晨2 已完成 2010-2-5施永芳 李晨3 已完成 2010-2-5施永
价格: 3.00豆元
大小:27.0K
页码:2页
时间:2011-08-04
浏览:0
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安全管理
制度
发放记录
法律法规发放记录发放时间:发放形式:电子版发放序号 法律法规123456789101112131415161718192021接收单位签字确认:单位 签字确认 单位 签字确认电石一公司 资源综合利用分
价格: 10.00豆元
大小:25.64K
页码:8页
时间:2017-11-21
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XXXX现场管理规章
制度
生产车间现场管理制度一、流程生产指令单 查库存成品,不足领料 生产 入库 交单、总结(所有产线过程必须全程品质控制)二、 目的与适用范围确保生产现场人员和作业符合要求,实现优质、高效、低耗、均衡、安全
价格: 10.00豆元
大小:35.5K
页码:2页
时间:2017-12-02
浏览:0
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前厅部杂项考核
制度
前厅部杂项考核制度序号工作内容 工作标准 处罚标准1工装穿戴整齐,服装干净整洁无明显褶皱,铭牌佩戴于左胸口适当位置;发型、发色、饰品不得过于张扬,指甲不得过长且甲缝无污垢;时刻保持口气清新,工作期间禁
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大小:13.7K
页码:1页
时间:2017-10-11
浏览:0
xls
十八项核心
制度
考核表
核心制度考核细则核心制度考核要点 考核方法 扣分 得分首诊负责制(10分)1、首诊医生接诊病人及时,不得推诿病人;1、接诊病人不及时扣1分,推诿病人扣2分2、首诊医生完成检诊和病历书写;会诊前完成必要
价格: 10.00豆元
大小:37.5K
页码:3页
时间:2019-06-16
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