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xls 表1-7《资源专业能力分析工具》(岗位-专业维度)
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xls 企业资源专业能力分析表--部门维度
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xls 事表格-企业资源专业能力分析--产品维度
海量资料免费阅读就在/wll30企业人力资源专业能力分析--产品维度年度部门受教育程度 本行业工作经历大学以下 大专 本科 研究生 博士专业能力数量总计 0专业能力分布率0~56~10
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xls 事表格-企业资源专业能力分析--职位维度
海量资料免费阅读就在/wll30企业人力资源专业能力分析--职位维度年度部门受教育程度 专业工作年限大学以下 大专 本科 研究生 博士经管-权威经管-高级经管-中级经管-一般经管合计分布
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xls 【经管类】企业资源专业能力分析-产品维度
管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!本资料即下载自本站,更多相关资料,敬请登陆免费下载。企业人力资源专业能力分析--产品维度年度部门受教育程度
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xls 资源规划表1-6《资源专业能力分析工具》(部门-年龄维度)
企业人力资源专业能力分析--中心维度年度部门受教育程度 本行业工作经历大学以下 大专 本科 研究生 博士战略发展部业务发展部财务部审计部综合管理部党群工作部信息技术部人力资源部专业能力数量总计 0专业
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xls 税务师岗位说明书
税务会计师岗位说明书税务会计师岗位说明书税务会计师岗位说明书
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新法下的人力资源管理制度设计与风险规避【培训讲师】梁艳松【参加对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部门经理及主管一、新法下人力资源工作的新思路二、企业应对新法的策略与
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向豆丁求助:有没有税务人员素质能力模型设计与分析?

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