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人事行政部绩效考核
方案
姓名:职务: 考核月份: 考核指标 权重 绩效目标值30%员工招聘 10%制度与流程建设 10%员工培训 10%内部管理 2%人员流失率 2%沟通协调能力 善于组织协调,能抓大放小,调动积极性,引导团
价格: 10.00豆元
大小:27.0K
页码:1页
时间:2018-10-21
浏览:1
xls
员工关爱
方案
.excel
目的原则大处着眼,小处着手;积极主动,创造满意;用心用情,融入点滴;承诺必行,忌走形式。关怀项目 周期负责人 公司支持 费用支持欢迎新员工加入公司 利用早会、晨会,或其它时机入司培训 组织专门的新员工
价格: 10.00豆元
大小:38.5K
页码:2页
时间:2018-10-26
浏览:1
xlsx
品质部质量目标实施
方案
2015版
序号目标项目 目标 计算公式 实施措施 所需资源 责任人 完成时间 备注1 客户端批合格率 马帮梅 每月一次2 马帮梅 每月一次3 100% 每月一次4 客户端退货率 每月一次5 客户端退货批次 以有
价格: 10.00豆元
大小:17.23K
页码:1页
时间:2018-11-02
浏览:4
xls
QQ炫舞营销
方案
QQ炫舞营销方案
价格: 10.00豆元
大小:84.0K
页码:1页
时间:2017-08-05
浏览:0
xls
KPI指标
方案
考核对象指标名称 指标定义 考核周期 评价标准 权重 数据提供公司净利润 考核期净利润 财务中心销售收入 考核期销售收入 财务中心营销费用控制率 财务中心管理费用控制率 财务中心人工成本控制率 财务中
价格: 10.00豆元
大小:32.0K
页码:2页
时间:2017-08-11
浏览:2
xlsx
项目激励
方案
-项目绩效
阶段流程 执行人员 具体步骤 输出立项阶段技术委员会评审 技术委员会分配比例评审 讨论每个项目成员具体比例 项目组每个人的具体发放奖励金额比例发放标准制定落地阶段 项目实施追踪结项阶段结项会议奖金实发
价格: 免费
大小:11.06K
页码:1页
时间:2019-05-08
浏览:0
xlsx
重要客户接待
方案
模版
客户接待方案一、总方案来访公司 来访日期来访目的来访人员清单 公司出席人员清单序号姓名职务 序号姓名职务中文名 外文名 中文名 外文名1 1编号:GYLJD0012 23 34 45 56 67 7接
价格: 10.00豆元
大小:129.05K
页码:4页
时间:2019-05-22
浏览:0
xls
十二周年画册内容策划
方案
版面页数 主题 内容 形式 责任部门 责任人序言人力资源部列出总编、编辑、顾问等成员,下面列公司地址等基本信息 人力资源部人力资源部序言 十二周年感言——十二载齐奋进、同心协力铸辉煌 制造中心贺词 公
价格: 10.00豆元
大小:24.0K
页码:1页
时间:2019-05-30
浏览:1
xls
村卫生站工作绩效考核
方案
考核内容分值 考核办法 考核结果1实行乡村卫生服务一体化管理。 2村卫生室四室分设、布局合理、建设达标。 122按时参加例会和业务培训,并作好会议和培训记录。 1加强卫生站设备、器械等保管和维护 1按
价格: 10.00豆元
大小:54.0K
页码:5页
时间:2019-06-04
浏览:0
xlsx
精益十项原则及应用
方案
精益十原则NO.大纲 内容 自我反省 改善计划1 打破固有观念2 穷则变,变则通34 刨根究底5 改善从我做起6789 集思广益10 改善无止境敢于突破固有观念束缚,站在不同角度或更高处审视自己的工作
价格: 8.00豆元
大小:17.59K
页码:2页
时间:2019-07-19
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