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部门绩效考核表
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绩效考核表权重考核具体指标 实际完成 计划完成 评分标准 考评分 考评说明70%日均订单完成率 35% 6823 23590 29%指标 100%-60% 59%-50% 49%-20%18分值 35
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仓库KPI绩效考核表
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考核项目考核内容 扣分标准 总分收发存5553日常管理2333523525单据账务5555卫生状况35仓库员工KPI绩效考核表1、所收、发货物（含退货入库）数据准确率为100%。 每发现一次扣3分2、
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安全生产管理系统各模块优化改进内容及计划(4.28)
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安全生产管理系统各模块优化改进内容及计划NO.各模块优化改进内容优先级计划完成时间模块 项目 描述1共性问题审核12 如果没有上级则不能提交审核 23 14 15 16待办17 18首页首页登录人数定
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2016年度技术转移计划技术输入方补助绩效表
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序号项目名称 承担单位 合作单位 主持人 完成时间 归口管理部门1 速生杂交构树新品种研发与综合利用项目 安徽中科安岳林业科技发展有限公司 中国林业科学研究院林业研究所 2017.6 安庆市科技局2
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计划部绩效考核表.xls
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计划部绩效考核表.xls计划部绩效考核表.xls计划部绩效考核表.xls
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月度工作计划及绩效考核表
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计划预算部经理月度绩效考核表
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计划部绩效考核表
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计划部门月度绩效考核量表
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计划部门月度绩效考核量表计划部门月度绩效考核量表计划部门月度绩效考核量表
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绩效考核表、计划、职务说明-在线客服
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提交岗位：提交人：工作目标 战术 战术说明步骤进度责任人 备注积极做好跟踪服务 做好服务 贺希提高客户咨询成交量促成订单 贺希降低客户投拆和退货率做好沟通和服务 贺希使自己的工作更完善学习更多专业知识
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