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xls 表1-9《人力资源数量分析工具》（岗位－数量维度）
企业人力资源数量分析－－岗位位维度年度职位 年初人数期间增加 期间减少年末人数 年平均人数外部流入 内部流入外部流出人数内部流出主动流出 被动流出管理－高级管理－中级管理－一般管理合计分布率专业－高级
价格： 10.00豆元 大小：9.5K页码：2页时间：2015-06-21浏览：0
xls 企业人力资源数量分析--部门维度(11)
企业人力资源数量分析－－部门维度年度部门名称 年初人数期间增加 期间减少年末人数 年平均人数外部流入 内部流入外部流出人数内部流出主动流出 被动流出年度1部门1部门2部门3部门4部门5年度2部门1部门
价格： 10.00豆元 大小：9.51K页码：2页时间：2014-07-04浏览：0
xls 企业人力资源年龄结构分析工具--部门维度(4)
企业人力资源年龄结构分析工具--部门维度(4),人力资源分析维度,人力资源维度,人力数据分析维度,人力成本分析维度,人力资源年龄结构,人力资源年龄结构分析,12大维度细化部门管理,部门维度,资源的维度
价格： 9.00豆元 大小：13.5K页码：2页时间：2015-09-22浏览：0
xls 企业人力资源年龄结构分析工具--职位维度(6)
企业人力资源年龄结构分析工具－－职位维度年份职位青少年 青年 青壮年 中青年 中年 壮年 老年部门人数合计管理－权威管理－高级管理－中级管理－一般管理合计分布率业务－权威业务－高级业务－中级业务－一般
价格： 10.00豆元 大小：12.5K页码：2页时间：2015-12-28浏览：1
xls 企业人力资源年龄结构分析工具--部门维度
企业人力资源年龄结构分析－－部门维度年份部门青少年 青年 青壮年 中青年 中年 壮年 老年部门人数合计00000年龄维度数量总计 公司人数总计年龄分布率000000年龄维度数量总计 公司人数总计年龄分
价格： 10.00豆元 大小：13.5K页码：2页时间：2013-12-26浏览：0
xlsx 代维月度考核
代维月度考核
价格： 10.00豆元 大小：19.29K页码：5页时间：2017-06-05浏览：1
xlsx 附件2：代维月度考核
考核项目分数 考核主体 说明基础管理 市公司维护质量现场站点抽查 市公司加分项 市公司 各省具体制定加分事项及标准扣分项 市公司 各省制定具体扣分事项及标准25分 具体见sheet<基础管理>50分
价格： 10.00豆元 大小：35.05K页码：14页时间：2017-08-07浏览：0
xls 人力资源规划表1-6《人力资源专业能力分析工具》（部门－年龄维度）&#...
企业人力资源专业能力分析－－中心维度年度部门受教育程度 本行业工作经历大学以下 大专 本科 研究生 博士战略发展部业务发展部财务部审计部综合管理部党群工作部信息技术部人力资源部专业能力数量总计 0专业
价格： 10.00豆元 大小：14.06K页码：2页时间：2017-06-08浏览：0
xls 人力资源规划表1-6《人力资源专业能力分析工具》（部门－年龄维度）&#...
企业人力资源专业能力分析－－中心维度年度部门受教育程度 本行业工作经历大学以下 大专 本科 研究生 博士战略发展部业务发展部财务部审计部综合管理部党群工作部信息技术部人力资源部专业能力数量总计 0专业
价格： 10.00豆元 大小：14.01K页码：2页时间：2017-02-23浏览：0
xls 人力资源规划表1-6《人力资源专业能力分析工具》（部门－年龄维度）&#...
企业人力资源专业能力分析－－中心维度年度部门受教育程度 本行业工作经历大学以下 大专 本科 研究生 博士战略发展部业务发展部财务部审计部综合管理部党群工作部信息技术部人力资源部专业能力数量总计 0专业
价格： 10.00豆元 大小：14.02K页码：2页时间：2016-11-25浏览：0

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