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xls 2012年电大职业技能实训--《人力资源管理》参考答案

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xls [应用文书]员工职业生涯规划表HR-11

[应用文书]员工职业生涯规划表HR-11

一切以客户的需求为导向

员工职业生涯规划表
HR-11

姓名

部门奋斗目标

岗位

年限实现目标

1年

2年

3年

5年

岗位目标职务目标成就目标自我评价爱好特长

工作能力

性格与价值观主要优缺点行动方案工作措施自我培训计划需外部协助

所在部门经理意见

人力资源部门意见

填表注意事项附后

填表注意事项

一、填写要求：填写要求：实事求是、客观，应从本人的实际情况出发，要根据自己的理想客观地规划时间段内能够完成。其它注意事项：二、其它注意事项： 1、自我评价自我评价中的工作能力工作能力应从“专业知识现状、专业技能现状、沟通技巧、领导能力”方面填自我评价工作能力写； 2、奋斗目标奋斗目标中的岗位目标岗位目标应按“几年希望在什么岗位工作”填写；职务目标职务目标应按“几年后希望奋斗目标岗位目标职务目标获得什么职位”填写；成就目标成就目标应按“你将向什么方向努力并取得良好的经济效益和社会效益成就目标 ”； 3、行动方案工作措施行动方案中工作措施行动方案工作措施应从“如何实施规划”填写；自我培训计划为近期、远期培训计划；外外部协助从需要公司或其他有关方面何种协助来实现。部协助 4、所在部门经理意见所在部门经

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机构名称地址电话服务范围无锡市疾病预防控制中心 0510-82723439无锡国通环境检测技术有限公司无锡市恒信安全技术服务有限公司无锡诺信安全科技有限公司无锡中泰检测检验有限公司 1338228

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考核结果考核机构A杭州职业技术学院杭州求知人才专修学校杭州轻工职业技能培训学校杭州市职业技能培训学校浙江机电职业技术学院杭州市西湖区明珠职业培训学校杭州市工人业余大学浙江商业职业技术学院杭州市滨江区职

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页海口市职业技能培训机构信息序号培训单位名称联系电话办学地点培训专业（工种）范围1 66775045 中式烹调师、面点师、家电维修、摩托车维修2 66242678 美容、美发3 66217854

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年住房城乡建设职业技能培训情况调查报表附件2：填报单位（盖章）负（签名）报送时间 “建筑类”指：房屋建筑工程、土建、安装、装饰装修、机械施工、古建等类别所含各工种培训人数。“市政类”指：市政工程、

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所在单位同意报考证明信（式样）“人事关系所在单位意见”、“人事档案管理部门意见”栏均需填写，并加盖公章。姓名性别出生年月身份身份证号码现工作单位及岗位附件4：职称参加工作时间现实表现有无违法违纪行

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日期星期时间课程名称企业人力资源管理师（三级）学时日上、下午基础知识 9日上、下午人力资源规划 9日上、下午招聘与配置 9日上、下午培训与开发 9日上、下午绩效管理绩效管

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