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xls 佛山太乙堂科室部门评价
佛山太乙堂科室部门评价表职能服务效率服务意识和态度 专业管理水平 信息沟通 意见或建议反馈总分中医胃肠科儿童科中医骨伤科中医妇科中医皮肤科特色服务针灸拔罐推拿艾灸医务部护理部财务部后勤部人力资源部院办
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xls 员工能力评价一览表
员工能力评价一览表基础知识专业知识 工作技能备注序 D管理能力仓储管理统计能力质量检验财务能力设备维修模具制造注塑操作产品装配产品修边行车操作资料管理电脑操作焊接操作计划能力表示未掌握要培训 表示初步
价格: 10.00豆元 大小:29.0K页码:1页时间:2017-06-19浏览:1
xls 2018年企业绩效评价标准值.xls
行业一级行业二级 行业三级 行业四级 行业五级 范围全国国有企业 全行业 项目 优秀值 良好值 平均值 较低值 较差值全国国有企业 全行业 一、盈利能力状况全国国有企业 全行业 净资产收益率(%) 1
价格: 10.00豆元 大小:3.42M页码:176页时间:2017-05-26浏览:0
xls 一企业信用评价
自评得分考评得分1 绿化企业获奖鲁班奖茉莉花杯苏州市园林绿化优秀工程昆山市园林绿化优质工程文明单位建设主管部门年度综合表彰园林管理部门年度综合表彰2 绿化养护工程获奖省级及以上苏州市级昆山市级昆山市级
价格: 10.00豆元 大小:148.0K页码:23页时间:2017-05-29浏览:1
xls 新员工能力评价
新员工能力评价表姓名:部门: 岗位: 评价日期:评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点个 价工作态度30分责任心(10)主动工作和承担责任的态度1、工作非常主动,尽职尽责,公而忘私,勇于承担责任2、工
价格: 10.00豆元 大小:107.5K页码:4页时间:2017-12-29浏览:3
xls 精益生产实施与评价矩阵-含雷达图表
精益生产实施与评价矩阵目的与适用范围图例R1R2 Y3 Y4 G5 G6 注释在制品存货被认为是一种贡献用于指导与评价企业实施精益生产方面的工作,共分16个分项。红色预示企业处于危险境地,绿色代表企业
价格: 5.00豆元 大小:53.5K页码:3页时间:2010-12-29浏览:0
xls 集团公司个人任务绩效考核评价表-典型职位
绩效评价标准(示例)等级说明A:出色工作绩效始终超越本职位常规标准要求,通常具有下列表现:在规定的时间之前完成任务,完成任务的数量、质量等明显超出规定的标准,得到来自客户的高度评价。B:优良工作绩效经
价格: 9.00豆元 大小:186.5K页码:46页时间:2018-10-27浏览:0
xlsx 员工述职报告评价标准与分表
述职报告评价标准序号内容 比例 分值标准分阶A E120%2 20%3 20%4 15%5 15% 短期工作计划,无明确计划步。骤 只是浮于总结,无规划。6 10%本职工作阐述20分 (4分一档)1、
价格: 10.00豆元 大小:20.77K页码:3页时间:2018-10-28浏览:0
xls 患者搬运法考核评价标准
患者搬运法(平车运送法)考核评分标准科室:姓名:项目 总分 操作标准要求 分值 扣分 备注准备 15仪表端庄、服装整洁,洗手,戴口罩,无长指甲。 45备氧气袋、输液架、木板和中单。675312观察病情
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xls 学习过程与总结性评价量规
《学校教师办公电脑病毒的防治》学习过程与总结性评价量规组别:初中组姓名:李光清评价指标 评价等级及分值自评 组内互评 教师评过程性评价得 25分20分 15分 10分学习能力(25分)) 小组成员都能
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向豆丁求助:有没有自我评价大全?

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