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销售量与员工知识结构分析.xls
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销售量与员工知识结构分析部门员工代号 销售量 销售额 工资福利 业务提成 职务 性别 年龄 专业 行业经历年限 培训经历 备注合计合计说明：本表格主要用于对比分析产品销量及销售额与员工知识结构之间的关
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大小：31.0K页码：2页时间：2016-05-06浏览：0
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小小依网络传媒总资源8月更新
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博客系类门户首页推荐 新闻网站系类 论坛顶置系类 软文套餐系列资源价格会根据市场状况有所浮动，需要咨询最新情况以及更多资源请与客服联系客户须知： 推广流程注意事项： 小小依网络传媒主营：微信微博大号转
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贷款分期偿还计划表 替换数据后自动更新
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5贷款分期偿还计划表输入值贷款金额5,000.00计划的还款425.75年利率4.00%计划的还款次数12贷款年限1.00实际的还款次数每年的还款次数1200.00%提前还款总额Err:508贷款开始
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风险管理表模板 替换数据后图表自动更新
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类型严重度 频度 风险等级质量风险 60 20 40质量风险 20 20 50环境风险 50 90 70管理风险 80 10 80财务风险 70 30 10其它风险 10 80 10602050807
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收入与支出记录表 替换数据后自动更新
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记录您的收入和费用月度收入和费用日期 类型 说明 金额2019-4-18 收入 奖学金 23,000.00 2019-4-20 支出 租金 8,500.00 2019-4-20 支出 日用杂货 2,4
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年度人事管理统计分析表 替换数据后图表自动更新
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年度人事管理统计分析表部门入职人数 离职人数 人员变动市场部 20 15 5设计部 3客服部30 10 20后勤部 3合计58 27 31此模板用ofce2016打开效果最佳人员变动趋势一览市场部 设
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当代择偶男女朋友分析折线图 替换数据后图表自动更新
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类型代码名称 常见人群X1 20%X2 上述以外的普通适龄女生60%Y1 经济适用男Y2 8%Y3普男Y4 优男Y5 另男Y6 教育、IT、机械、医学、技术类等职业；年龄>=33,未婚,通常是三高人士
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企业研发成本分析表 替换数据后图表自动更新
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企业研发成本分析表月份研发费用 材料采购 加工生产 成品测试 批量生产 小计一季度 16440 11040 14400 14520 9840 5299二季度 26520 17760 20640 234
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招聘员工统计分析表 替换数据后图表自动更新
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招聘员工统计分析表部门现有员工人数 招聘人数 总人数财务部 20 22开发部55 12销售部97 100培训部54 58生产部24 26电商部87 10 97HR部20551097542487各部门现
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高管层年终奖避税测算表 替换数据后自动更新
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高管层年终奖避税测算表年收入 550,000 级差 1,000 月个人社保 2,000 月个人公积金 3,000 年工资标准 月工资 月个人社保 月个人公积金 月计税工资 月工资扣税 月工资实发 年工
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