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xls 岗位说明书--技术经理
珠海南方汽车有限公司岗位说明书岗位名称技术总监 所属部门 售后服务部直接上级 服务总监 代理人直接下级 技术顾问、检验员、设备管理员、索赔员职等职级 部门副经理 管理人数 薪酬标准底薪加考核工资职位概
价格： 免费 大小：24.5K页码：2页时间：2018-08-30浏览：0
xls 电子厂财务经理岗位说明书
岗位名称财务经理 岗位编号 编制人数 所在部门财务部直接汇报上级 总经理 间接汇报上级 下属岗位名称 财务主管岗位概要负责与财务相关的所有事项二、工作权限权力：本职工作内所赋予的权力责任：对本职工作负
价格： 9.80豆元 大小：53.0K页码：10页时间：2014-04-23浏览：0
xls 房地产公司经理岗位说明书
房地产公司经理岗位说明书—
价格： 9.00豆元 大小：75.0K页码：8页时间：2014-07-08浏览：0
xls 各部门经理绩效考核表
职务：经理考核具体内容和标准人事部曹经理曹经理财务部财务部财务部财务部王董王董王董各部门准确率人事部人事部流失率 人事部合计人事部自评 签名王董评语 签名被评核人确认 签名考勤记录人事部评分 合计得分
价格： 10.00豆元 大小：192.0K页码：8页时间：2014-07-02浏览：0
xlsx 财务经理岗位绩效考核表
财务经理岗位绩效考核表项目序号 考核指标 目标值 分值 达成情况 考核分数1 102 93 及时、准确、差错为零 104 审核有关统计报表 及时、准确；所报送的报表中无差错 85 提交财务分析报告 1
价格： 10.00豆元 大小：12.63K页码：2页时间：2014-07-05浏览：0
xls 财务部总监经理绩效考核表
姓名：工号：考核指标 权重评 分优秀 良好 及格 不及格 分工作计划达成率20% 10---9 8---7 6---5 4---0月度费用预算完成率 20% 10---9 8---7 6---5 4-
价格： 10.00豆元 大小：44.0K页码：10页时间：2014-07-06浏览：1
xls 品质部经理绩效考核表
部门直接领导序号 月度主要工作要项 分值12345维度 指标值 分值 测算方法 记分标准 信息来源1 进料检验 100% 152 供应商评定 及时 检验报告单3计量器具的管理 准确 10 计量器具抽查
价格： 9.00豆元 大小：47.0K页码：7页时间：2014-07-07浏览：0
xls 行政人事经理绩效考核表
分数目标要求 考核得分备注人力资源规划酒店人力资源规划10 拟定年度、季度、月度、的具体执行方案5 按要求拟定长、中、短、期人员储备计划招聘与配置招聘 5建立规范化的招聘系统，有计划，要求招聘配置5
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xls 家装公司业务经理岗位职责说明书
岗位职责说明书岗位名称业务部经理 所在部门 业务部 岗位定员 岗位编号直接上级 副总经理 晋升职位 副总经理 工资等级 所辖人员 业务助理、业务员直接下级 业务员 轮换职位 部长 职务代理 岗位分析日
价格： 10.00豆元 大小：20.5K页码：1页时间：2018-11-16浏览：0
xls 家装部项目经理奖罚制度
得分备注12 被公司评为年度优秀项目经理（参照“优秀项目经理评选表”）（半年评选一次）3 由于工程质量缺陷，导致业主不验收，不付款，所有经济损失由项目经理承担。4 工程管理文件不全或丢失。56 沟通、
价格： 10.00豆元 大小：29.0K页码：2页时间：2018-11-16浏览：0

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