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人力资源管理各岗位工作目标分解（一）人力资源部工作目标分解总体目标目标细化 备注（二）人力资源部工作目标分解岗位类别 总体目标 目标细化招聘管理类结合企业发展战略和人力资源规划，及时了解企业的人员需求
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