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xls 收益管理工具模板-房型销售分析
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xls 汽车销售KPI管理分析指标.xls
目录销售KPI可视化管理指标: (使用周期)1 、信息留存率(必要指标) 月度4、重点客户管理表(强化指标) 月度5 、邀约成功率(强化指标) 月度6、交车期管理指标(深化指标) 月度市场KPI可视化
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xlsx 项目可行性分析管理标准
贵州安顺银城房地产开发有限公司内部资料 注意保密流程名称 任务程序及重点相关资料销售部、成本部存档备查。YC-J-02-001项目可行性分析流程J2市场调查1、 项目所在地简要经济分析。2、项目所在地
价格: 9.00豆元 大小:35.44K页码:1页时间:2016-03-02浏览:0
xlsx 技术中心管理岗位及数据分析岗位职责
序号内部管理职责1 制定或完善内部工作和管理流程,保障内部工作流畅运转。2 定期组织召开内部会议,并对工作进行合理总结。3 制定内部每周、每月工作计划,按照计划顺利完成所有工作。4 制定或完善内部文档
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xls [人力资源管理]2011年薪酬分析
[人力资源管理]2011年薪酬分析

2011年中国主要城市薪酬调研报告
各主要岗位、职级近三年的薪酬水平对比情况
.销售类

.市场策划类

.技术类

.行政后勤类

.财务审计类

2.预计2011年总体薪酬调整幅度情况分析
· 按企业性质分析

· 按企业规模分析

· 按企业规模分析

· 按岗位类别分

3.各个岗位、职级薪酬平均数及预计调整幅度布
· 销售类岗位薪酬调整分析

· 2011年与2010年销售类各职级薪资增幅对比(主要岗位)

· 市场策划岗位薪酬调整分析

· 2011年与2010年市场策划类各职级薪资增幅对比

· 技术类岗位薪酬调整分析

· 2011年与2010年技术类各职级薪资增幅对比

· 2011年与2010年财务审计类各职级薪资增幅对比

· 财务审计类岗位薪酬调整分析

· 行政后勤类岗位薪酬调整分析

· 2011年与2010年行政后勤类各职级薪资增幅对比

· 设计类岗位薪酬调整分析

· 采购类岗位薪酬调整分析

· 客户服务类薪酬调整分析

· 生产制造类薪酬调整分析

· 其他岗位薪酬调整分析

4.调薪周期及因素影响
· 调薪周期分析

· 调薪密度分析

· 工龄工资与调薪定义

· 影响调薪的因素分析

· 员工调薪资格分析

5.绩效工资企业情况分析
· 绩效工资

· 平均绩效工资占月收入比例(%)

· 年终奖发放情况

2.福利与补贴情况
· 员工的各项补贴

· 加班工资的发放与
价格: 10.00豆元 大小:1.1M页码:46页时间:2012-10-06浏览:0
xls 人力资源管理工作分析
完成期限工作标准 负责人 协助人 注1年度内划分管理层次 人事总监 人事经理年度内 划分责、权、利 人事总监 各部门月度 监督工作效率 人事总监 各部门计划内 避免冗员 人事总监月度 完善管理制度 人
价格: 4.80豆元 大小:47.0K页码:1页时间:2012-11-28浏览:0
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xlsx 20170317 风险管理风险分析图 - 副本
部门过程及代码 可能的风险 负面影响风险评价风险是否可接收 出现风险的原因分析措施 措施后的风险数正面影响 评价周期 备注应急措施(临时措施)总经理 风险管理 风险分析图严重度S频度O 不易发现能力D
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向豆丁求助:有没有高速公路建设管理问题分析与探讨?

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