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xls SX-BD-002-A0 借还登记
常规测试记录表客户品名 加工方式 数量 测试项目 测试结果  测试人 测试日期 测试时间 备注制表人:表單編號: SX-BD-001版 A0保存期限:二年环测测试记录表客户 品名 加工方式 数量 测试
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xlsx STM32F103XX引脚
PINLFBGA144LFBGA100WLCSP64LQFP64LQFP100LQFP144DefaultRemapA3 A3 FTPE2 TRACECK/ FSMC_A23A2 B3 FTPE3 T
价格: 10.00豆元 大小:22.25K页码:4页时间:2018-03-10浏览:3
xls 103q3资产负债-查核
118,685,74817 129,396,782 20 $76,010,887 12 其他應付款 $27,105,461 備供出售金融資產-流動35,814,698 400,860,15756 33
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xls 测评范本
测评表范本
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xls 能效测评提交资料
重庆市建筑能效测评与标识提交资料一览表内容序号提交资料名称 数量 备注1 重庆市建筑能效测评标识申请表 一式两份 原件2 初步设计审批意见 一份 复印件3建筑设计图 一份暖通设计图 一份电气设计图 一
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xls 公司民主测评
民主测评表测评项目测评要素 测评标志 测评标度4681046810468104681046810被测评人姓名:_______________ 测评分数: ______________德(20分)(一)
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xlsx 人才测评方式
序号测评方法典型测评技术概述 测试内容 优点 缺点适用条件操作流程注意事项1 履历分析背景调查具有风险防范性质 用于评测阶段后期审核简历分析较为客观且成本低2 纸笔考试 考试3 面试结构化面试半结构化
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业务测评表业务测评表业务测评表
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xlsx 生产经理招聘面试测评
生产经理招聘面试测评表目的备选问题 回答纪要问候寒暄 互动介绍,基本寒喧 从哪里来?怎么来的?岗位职责重点跟进公司简介 组织规模、产品类别、工厂地方情况、人员情况等知识理论沟通风格、心胸、志向、追求点
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xlsx 核心能力测评
晋升核心能力测评表晋升者姓名:测评人: 测评日期:测评项目 权重 定义 层级 行为描述 胜任标准 得分 评语15%能够积极主动承担职责以外的工作对工作的热情和成就感能够影响并感染他人小计015%积极参
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