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xls 5S考核表
考核日期:类别序号 评分内容评分标准 整理12 及时删除公用笔记本、相机等内存上的电子材料,杜绝在案头放置重要的文本材料3 主动并有意识地区分机密和非机密文件,并妥善管理4 员工电脑强制性设置开机密码
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xls 现场5S改善报告
改善前现场可望的行为 改善后现场现场 "5S" 改善完了报告作 认办公桌底下整理状态不佳.问题发现日期 改善完了预定日期 问题发现者 改善完了日期 问题现场 改善完了者 改善实施部门 备注事项
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xls 5S考核评分表
被考核对象行政主管考核指标总分审批人: 审核人: 填表人:办公室提供 03 月份5S考核评分表 2010年 04月 01 日保安副班长(胡 波)保安员(张履勇)保安员(谭秀红)保安员(杨体祥)保安员(
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xls 试行在线淘宝客服kpi考核模板.xls
客服专员绩效考核考核周期:本月工作重点相关项目或任务1 基准点 零投诉2 客单价3 服务质量监测4 对工作进度掌握 咨询转化率、平均日响应时间5 公司年度业绩指标完成 销售单完成率项目 岗位绩效 指标
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xls 人力资源管理-在线第七章
单选题A1887 1891单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为:97分1.美国于( )年正式建立了考核制度。强调文官的任用、加薪和晋级,均以工作考核为依据 正确答案:A2.被广泛用于职称评
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xls 人力资源管理-在线第九章
单选题单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为:100分1.适当拉开员工之间的薪酬差距,体现了薪酬管理的( 合理性原则正确答案:C2.适用于地质、测绘和交通、海洋、水产等事业单位的工资制是(
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xls 人力资源管理-在线第十章
单选题单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为:97分1.对于失业救助金没有给付期限规定的国家是( 澳大利亚、新西兰正确答案:D2.我国《失业保险条例》规定,失业者失业前必须交纳一定时日的失业
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xls 人力资源管理-在线第六章.xls
单选题单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为:96分1.近年来在欧美兴起的最新培训方法是( 工作轮换正确答案:C2.在评价培训计划时使用的最佳方法是( 问卷调查法正确答案:B3.在职培训和非
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xls 人力资源管理-在线第十章.xls
单选题单选题单选题单选题单选题单选题您的本次作业分数为:97分1.对于失业救助金没有给付期限规定的国家是( 澳大利亚、新西兰正确答案:D2.我国《失业保险条例》规定,失业者失业前必须交纳一定时日的失业
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xls 5S 管理 推行工厂制造5S审查评价表
项目第一基准 评价 第二基准 评价一 清扫用具三四五六七油品补给站八九十 分电盘工厂<制造>5S审查评价表 组别:日期: 序号组别5S推进体制1.实施5S活动教育<有资料> 1.已设定目标及达成目标之
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