搜索
我要上传豆丁书房

约有9716篇，以下是第 161 - 170篇
txt 事业单位如何进行人力资源管理与绩效考核
【摘要】面对经济 全球化、信息化的 时代 浪潮，事业单位必须借鉴国内外人力资源管理的 理论 方法，建立起以人为本、体现出人与知识的价值的、高绩效的人力资源管理模式，建立起能够参与外部人才竞争的人才使用
价格： 免费 大小：8.87K页码：4页时间：2009-08-03浏览：1
txt 人力资源管理资料-人力资源绩效考核指标——KPI
人力资源绩效考核指标--KPI序号指标类型考核目标具体指标指标说明数据来源指标定义/计算公式考核周期范围权重 1财务类费用和成本控制部门费用预算达成率当年部门实际发生费用与预算费用的比例（以财务部下发
价格： 0.90豆元 大小：3.17K页码：2页时间：2010-04-27浏览：4
txt 人力资源管理资料-《职位说明书与绩效考核范本》
部分职位说明书 7.销售总监10 8.生产总监 11 9.运营总监 12 10.技术总监(CTO) 13 11.总经理助理 14 人力资源管理职位15 1.人力资源经理 16 2.人力资源助理 18
价格： 4.00豆元 大小：334.97K页码：180页时间：2010-04-28浏览：0
txt 绩效管理流程规范化研究1
摘要：绩效管理理念尽管已经进入中国有比较长的一段时间了，但绩效管理的实施效果却并不是较为理想，有的企业甚至由于实施绩效管理，导致企业管理步入困境，影响到企业的正常运转。究其原因何在呢？原因可能是多方面
价格： 10.00豆元 大小：25.52K页码：10页时间：2015-12-30浏览：0
txt 绩效管理流程规范化研究2
1.部门权力体系设计是否合理。这里所说的部门权力设计是否合理是指部门被赋予的权力是否与其所承担的工作任务、工作职责相匹配。因为只有真正做到权责对等，才能一方面从外显层面上保证工作任务得到切实有效的执行
价格： 10.00豆元 大小：27.36K页码：10页时间：2015-12-30浏览：0
txt 青园项目质量计划和环评方案
审，确保其适宜性。2、质量目标 a)公司的质量总目标是：工程质量一次交验合格率100%；每年创省优质工程（含省级安全文明工地）3 个；每三年争创一项国家鲁班奖；顾客满意率不低于85%。 b)公司最高管
价格： 4.00豆元 大小：20.32K页码：9页时间：2013-11-17浏览：0
txt 区整顿和规范市场经济秩序工作实施方案
2012年10-11 月整理发布最新办公文档，帮您提高工作效率 区整顿和规范市场经济秩序工作实施方案 为进一步推进全区整顿和规范市场经济秩序工作健康发展，结合我区实际，特制定2007年河口区整顿和规范
价格： 3.71豆元 大小：5.66K页码：2页时间：2012-11-05浏览：0
txt 制定好工作计划和实施方案总结
（2012年总结、计划类） 制定好工作计划和实施方案 1、制定工作计划作为领导，制定计划是日常工作中最常见的一项工作，尤其是对于那些对计划的作用持肯定态度的人，计划一定会使他们大大地提高工作效率，促使
价格： 4.00豆元 大小：13.31K页码：5页时间：2012-04-17浏览：1
txt 六一系列活动方案和反思总结
（2012年总结、计划类） 六一系列活动方案和反思 六一“美味同分享冷餐会”活动方案活动目标：1、 使幼儿在活动中尽情体验与同伴、老师一起过儿童节的乐趣； 日上午9：30――10：45活动对象：兰铁三
价格： 3.71豆元 大小：5.39K页码：2页时间：2012-04-19浏览：0
txt 关于加强作风和效能建设实施方案
关于加强作风和效能建设实施方案关于加强作风和效能建设实施方案关于加强作风和效能建设实施方案
价格： 7.00豆元 大小：3.15K页码：4页时间：2013-10-01浏览：0

向豆丁求助：有没有业务部管理制度和绩效改革方案?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券