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约有2030篇，以下是第 161 - 170篇
rtf 中国酒店业人力资源管理中激励机制的应用研究
湖南师范大学硕士学位论文 中国酒店业人力资源管理中激励机制的应用研究 姓名：刘小丽 申请学位级别：硕士 专业：教育经济与管理 指导教师：高志仁 20080501
价格： 4.00豆元 大小：11.79M页码：50页时间：2011-05-10浏览：0
txt PDCA循环对减少药品调剂差错中的应用效
PDCA循环对减少药品调剂差错中的应用效PDCA循环对减少药品调剂差错中的应用效PDCA循环对减少药品调剂差错中的应用效
价格： 免费 大小：7.97K页码：2页时间：2015-11-23浏览：0
txt 企业人力资源管理中激励机制应用探究1
度处于一般 员工工作 为技术更新 因此，我们 环境满意 企业人力资源管理 中激励机制 李德军新疆兵 团农四师七十 四团 员工工作 随着经济 全球 日趋明显 ，全球 竞争 一般比较 和规模经济 处于一般
价格： 4.00豆元 大小：13.77K页码：5页时间：2012-12-01浏览：0
txt 论人力资源管理中的激励机制的应用
@A>@BCBD=@=7AE =;D@A;@ 论人力资源管理中的激励机制的应用彭劲松 !广东科学技术职业学院"广东 广州 处于主导地位的是精神需求% 授权激励就是体现这一法则的主要手段$值得我们探讨%
价格： 4.00豆元 大小：11.94K页码：5页时间：2012-12-05浏览：2
txt 企业所得税法实施条例与财务操作中的应用
【培训编号】：【培训大纲】： 一、研修内容 第一部分：企业所得税法实施条例解析及节税筹划 (一)实施条例重点条款解析一：纳税人变化及其筹划 1.借助纳税人进行纳税筹划的空间； 2.独资、合伙、公司制企
价格： 10.00豆元 大小：20.56K页码：9页时间：2015-12-25浏览：0
txt 企业人力资源管理中高绩效工作系统的应用
对员工和生产管理不力，企业经济发展协调失当等诸多问 济发展，改进企业生产模式， 提高企业经济效益， 本文试引用高绩效工作系统对企业管理进一步阐述和探究 关键词】高绩效工作系统 人力资源管理 企业经济效
价格： 1.00豆元 大小：7.61K页码：3页时间：2013-12-08浏览：0
txt 轻视工龄在工资中的比重公平何在？
轻视工龄在工资中的比重公平何在？只要工作，必然绕不开工作时间；计算工作时间必然绕不开工作年限这一要素。工作年限就是工龄。以工龄计算工作时间已成为官民共同认可的，没有疑义的累积劳动量的公理、定义。它以年
价格： 2.00豆元 大小：4.26K页码：1页时间：2018-08-13浏览：0
txt 人力资源管理在组织变革中的核心作用
２（）０５，１９总第３２７期文章编号：ｌｌ—ｌ钙Ｘ（２００５ｌ１９一６６—０Ｂ 商业研究 人力资源管理在组织变革中的核心作用 （福州大学公共管理学院，福建福州３５００吆）摘要：组织变革的核心是人的变革
价格： 4.00豆元 大小：15.15K页码：6页时间：2013-06-07浏览：0
txt 计算机在档案管理中的运用
计算机在档案管理中的运用摘要：该文从档案管理出发，从各个方面阐述了计算机在档案管理中运用的必要性，并举例计算机技术说明其在档案管理中的运用，在文章的最后也指出了运用计算机管理档案可能存在的问题及需要采
价格： 10.00豆元 大小：5.92K页码：3页时间：2017-09-06浏览：3
txt 公共旅游资源在旅游业发展中的作用
公共旅游资源在旅游业发展中的作用
价格： 10.00豆元 大小：12.06K页码：4页时间：2017-04-21浏览：0

向豆丁求助：有没有交际教学法在英语语音教学中应用?

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