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txt 2012年骨干跟岗培训总结之成长的阶梯
2012年骨干跟岗培训总结之成长的阶梯 本文作者：化州市第二小学 文章原标题：杨新梅工作室2012年骨干跟岗培训总结 2012 年11 日至23日期间，我和其他来自茂名、阳江、江门的9 位学员一同进入
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txt 项目采购管理之合同行政管理
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txt 人力资源管理之痛苦人力资源管理痛苦
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txt 人力资源管理之领导管理艺术
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txt 项目管理资料大全之项目管理案例
项目概况某实业公司拟建一度假村。 选址在浦东国际机场与泸潮港连线中部地段，占地面积约10,000m2。 主要包括欧式别墅区、主楼、副楼、游泳馆、射击馆、钓鱼台、停车场、职工宿舍，并在周边道路布置绿地。
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txt “从人力资源管理咨询到组织变革服务”-访华信惠悦大中
提到咨询公司，人们最容易想到的恐怕是麦肯锡、BCG、IBM和埃森哲这样的名字。前二者是战略顾问的代名词，长于为大企业指明前进的方向。后一类的强项是 服务，帮助企业利用信息技术提升竞争力。这两类公司通常
价格： 10.00豆元 大小：8.0K页码：4页时间：2012-06-10浏览：0
txt e-HR引领人力资源管理变革——访宏景软件总裁房宏先生
e-HR引领人力资源管理变革——访宏景软件总裁房宏先生记者储小庆刊登于《人力资本管理》2012 月刊《人力资本管理》：您是如何看待e-HR的有效性的？企业用户如何提高e-HR 的管理效益？房宏：e-H
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rtf 职业形象设计与商务礼仪-企业管理培训专业平台
名师讲授优质课程——名课堂第1页 职业形象设计与商务礼仪 【课程编号】：NX01511 【课程名称】：职业形象设计与商务礼仪 【所属类别】：商务礼仪培训 【课程关键字】：职业形象设计 商务礼仪培训 我
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txt 人力资源管理的发展与企业培训演变20125386387859
一、人力资源管理的定义和范畴对于人力资源管理的概念有很多。根据 Armstrong， Michael （2006）给出的定义，人力资源管理是为达到组织策略和目标，运用科学的管理方法和手段，对组织内最有
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txt 强化知识产权管理促企业培训进国内产业升级
沸沸扬扬的美国政府债务上限到期事件牵动了全球的神经，当然，作为美国最大债权国中国也表现出了相当的关注。美国债务上限到期面临债务违约，这件事简单的说就是美国政府入不敷出，想拆东墙补西墙，可是补都补不及。
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