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txt 构建珠三角财富管理中心的必要性与可行性分析
第一，建立珠三角财富管理中心是调整经济结构、加快转变经济发展方式的需要。财富管理有利于改变以往单纯追求GDP、税收和贸易顺差等指标增长的思维惯性，促进投资结构的优化，使国民财富得到科学合理的配置并实现
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构建企业内部协同的组织行为方法研究_人力资源论文构建企业内部协同的组织行为方法研究 概述"协同"最先由物 理学 家哈肯提出，但"协同"的 经济 学含义是战略学家安索夫赋予的，他对协同的解释强调了协同的
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三门峡发电公司构建四大网络力促“6S”管理全面推行三门峡华阳发电有限责任公司积极推进和深化“6S”管理活动，力求创造一个安全有序、整洁舒适、明亮温馨的工作环境；造就一支素养高、技能强、纪律严、风气正、
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txt 基于资质的人力资源管理新机制构建探讨
[摘要]文章分析 了资质的涵义和基于资质的人力资源管理内涵，并从资质评估、使用、激励和开发四个方面入手，对构建基于资质的人力资源管理机制进行 研究 和探讨。 [关键词]人力资源资质管理机制 经济时代
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txt z绿色人力资源管理模式的特点及构建（图）
当今，高素质的人力资源是企业最富竞争力的资本。如何通过激励机制，吸引、开发和留住人才，激发人才的工作积极性和创造性是人力资源管理工作面临的首要挑战。湖北移动网管中心通过长期的管理实践，积极推进绿色人力
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txt 提升人力资源管理水平构建和谐劳动关系
提升人力资源管理水平构建和谐劳动关系 摘要：目前我国劳资冲突已经成为影响社会、企业持续发展的重要因素。本文从提升企业人力资源管理水平视角提出：以人为本，强化人力资源管理，才能构建和谐稳定的劳动关系。
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txt 影响中小企业人力资源管理体制和谐构建的因素
影响中小企业人力资源管理体制和谐构建的因素一、当前影响企业劳动关系和谐稳定的主要因素 职工、用人单位以及政府、工会组织、劳动力市场等方面，共同构成了影响劳动关系的基本因素，这些因素相互作用、相互制约，
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txt 现代企业知识产权战略之三—知识产权管理战略
f6f现代企业知识产权战略之三——知识产权管理战略 来源：上海尚华知识产权有限公司 作者：发表日期：2006-01-29 我国企业的知识产权管理战略和管理制度建立的时间还比较短，人才也十分缺乏，管理效
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txt -【战略管理】有关于中国民营企业发展的国际化战略
以创造性资产理论为指导，从寻求创造性资产的视角，对跨国公司国际化R&I）的动态变化、最新趋势及其对中国企业国际化R&D产生的影响进行全面分析；并进一步探讨发展中国家的后发优势理论，尤其是亚洲国家的“后
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