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txt 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避.txt21春暖花会开！如果你曾经历过冬天，那么你就会有春色！如果你有着信念，那么春天一定会遥远；如果你正在付出，那么总有一天你会拥有花开满圆。 新法下的人力资源
价格： 10.00豆元 大小：49.7K页码：26页时间：2016-03-24浏览：0
txt 在工作分析与设计时
勤、推广专业、促销员等；市场销量差，业绩排名倒数的大区经理、区域经理； 经销商、卖场客情关系差，屡遭投诉人员； 与上下级工作关系紧张的人员； 欺上瞒下、拉帮结伙、侵犯公司利益、损害经销商正常利益的品行
价格： 免费 大小：2.05K页码：1页时间：2015-03-25浏览：0
txt 管理研究：论新劳动合同法条件下的薪酬体系设计
新的《中华人民共和国劳动合同法》于二OO八年元月一日正式实施执行。新劳动合同法的执行，使得企业在人力资源体系战略设计和整体薪酬体系设计等许多方面也面临新情况，新问题，需要规划，分析和解决。本文就新劳动
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txt 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避参加对象：人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管 参加费用：2500 （暂无安排）会务组织：森涛培训网．森涛培训咨询服务中
价格： 10.00豆元 大小：18.37K页码：12页时间：2016-04-02浏览：0
txt 人力资源规划设计与操作手册资料
——设计与操作手册中国纺织出版社 2007 第一章人力资源规划总揽 凡事预则立 人力资源规划概述 人力资源规划要实现的目标 人力资源规划包含的主要内容 人力资源规划设计实施流程 人力资源规划关键因素与
价格： 4.00豆元 大小：5.95K页码：5页时间：2016-04-26浏览：1
rtf 设计控制程序-四达时代
四达时代通讯网络技术有限公司程序文件文件编号： STAR/QP-703 标题： 设计控制程序 版本： 2.1 拟制： 生效日期：2006.7.1 -1/3- 设计控制程序 1. 目的 为控制设计过程的
价格： 10.00豆元 大小：94.52K页码：3页时间：2017-05-24浏览：0
txt 迪特格产品外型的设计流程
迪特格产品外型的设计流程首先构思创意草图 依据工作将决定产品设计的成本和产品设计的效果。所以这一阶段是整个产品设计最为重要的阶段。通过思考形成创意，并加以快速的记录。这一设计初期阶段的想法常表现为一种
价格： 免费 大小：1.22K页码：1页时间：2018-01-09浏览：0
txt 基于J2EE的客户关系管理系统的设计与实现
作者姓名指导教师 学科(专业)__化工过程信息工程:_: 所在学院_一一材料与化学工程学院 提交日期二零零八年五月浙江大学硕士学位论文 基于JZEE 的客户关系管理系统的设计与实现 导师:俞欢军副教授
价格： 10.00豆元 大小：136.5K页码：53页时间：2015-11-01浏览：0
txt 会计周记：总结计划汇报设计可编辑
会计实习周记（一）今天是周六，挑一个晴朗的早晨记下我第一周来的实习心得。实习，虽然不是真正的工作，但却是我工作生涯的一个起点，也是从学生过渡到工作人士的一个不可或缺的必经阶段。 刚进入公司的第一天，一
价格： 4.00豆元 大小：10.99K页码：6页时间：2012-05-07浏览：0
txt 计算机：总结计划汇报设计纯word可编辑
1．通过Admin新增操作员“某某”，增加“记账凭证审核”权限 操作步骤：系统管理——更换操作员——在操作员口令处输入 “Admin”——点确定——操作员管理——新增操作员——粘贴“某某”——确定——
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