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约有301篇，以下是第 161 - 170篇
txt 构建人力资源管理体系之思考
下载文档收藏如何构建人力资源部门的组织架构如何构建人力资源部门的组织架构 如何构建人力资源部门的组织架构<<隐藏 如何构建人力资源部门的组织架构 如何构建人力资源部门的组织架构 构建管理以人为本。作为
价格： 4.00豆元 大小：7.47K页码：3页时间：2011-12-26浏览：0
txt 养老服务体系建设工作意见
养老服务体系建设工作意见为应对人口老龄化的严峻挑战，不断满足街道老年人不断增长的社会养老需求，积极探索建立新型的城市社区居家养老服务照料体系，切实提高老年人的生活品质，根据县人民政府《关于深化完善社会
价格： 8.00豆元 大小：6.6K页码：5页时间：2013-11-09浏览：0
txt .安全生产管理体系
一、安全生【保镖公司】产目标 达到五无目标，即“"无死亡事故，无重大伤人事故，无重大机械事故，无火灾，无中毒事故”。 二、安全生产管理体系 公司安全工
价格： 免费 大小：1.44K页码：1页时间：2014-11-26浏览：0
txt ;中小企业的人力资源管理创新体系建议
随着人类社会进入知识经济时代，企业间的竞争更多体现在作“知识载体”的人力资源的竞争上，人力资源管理在企业管理中的重要地位日益凸显。近年来我国中小企业在数量和规模上都有迅速扩张的趋势，但经营效益都没有明
价格： 免费 大小：3.73K页码：3页时间：2014-12-20浏览：0
txt z战略性人力资源管理体系的构建流程
战略性人力资源管理体系是指企业为了实现组织战略目标而构建的人力资源管理体系。其核心是企业依据总体发展战略确定人力资源战略、组织战略并进行组织变革、构建符合战略目标的组织体系，依据组织架构进行职位设计，
价格： 免费 大小：17.21K页码：12页时间：2014-12-19浏览：0
txt z灵山县积极推进农技体系改革
灵山县积极推进农技体系改革来自新华网：据悉，日前灵山县农业部门到烟墩镇举办农业科技示范户培训班，组织专家为烟墩镇30 多户农业科技示范户上课。这次培训班是该县农业局根据2012 年度工作计划开展的一项
价格： 免费 大小：1.27K页码：2页时间：2014-12-31浏览：0
txt 国家优势的钻石体系（管理常青藤）
［美］汤姆彼得斯为什么在有些国家中，部分的企业能持续创新？为什么它们保持不懈地进行改善，寻找更精致的竞争优势来源？为什么它们能克服变革与创新的实质停滞，进而获得成功？ 钻石体系的四年夜特质 答案系于一
价格： 免费 大小：3.7K页码：2页时间：2015-01-01浏览：1
txt 浅议基于能力的人力资源管理体系
［摘要］本文主要评述了基于“能力”的人力资源管理模式的内容 、特点、优点以及在我国的 发展 前景和趋势等。 ［关键词］基于能力传统人事管理人力资源管理 21 世纪的竞争， 企业 之间的竞争，最终都是人
价格： 免费 大小：4.69K页码：2页时间：2009-08-03浏览：0
txt 人力资源管理资料-点因素法岗位评估体系
环境条件组织规模表 （人民币000，000） 程度表 销售/生产销售/特殊服务销售或贸易资产管理公司保险公司组织员工总数（高附加值的）/装配加工（低附加值的）销售额（中附加值的）销售额总资产保费收入销
价格： 4.00豆元 大小：16.76K页码：12页时间：2010-04-28浏览：3
txt 企业国际化战略外部支撑体系研究
要：经济全球化的发展使企业自由活动的空间越来越大，国际经济竞争的重心从国家层次转向企业层次。因此，通过鼓励企业的国际化经营、培育自己的跨国公司来增强本国的国际竞争力，成为每一国家政府的必然选择。关键词
价格： 6.18豆元 大小：18.94K页码：7页时间：2010-08-17浏览：0

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