约有4813篇,以下是第 161 - 170
txt 建筑业人力资源管理及对策
建筑业人力资源管理及对策作者:刘 【摘要】建筑业已成为国民经济的支柱产业,但低水平的人力资源管理现状已成为阻碍中国建筑行业继续向前发展的绊脚石。为此,必须确定“以人为本”的管理理念,建立全面的人力资源
价格: 5.80豆元 大小:206.22K页码:65页时间:2012-11-29浏览:0
txt 人力资源管理
人力资源管理公共管理学院 郭泽保教授 人力资源管理 Human Resource Management 第一章 绪论 1、案例 案例: 案例 公司的创始人沃森: IBM公司的创始人沃森:“你可以接管我
价格: 4.00豆元 大小:25.63K页码:15页时间:2012-11-13浏览:0
txt HND人力资源管理导论人力作业2
ɲ6082docWAP鲻TXTԴ鿴 humanresource management WildIntroduction: advantagereport talkabout its human res
价格: 4.00豆元 大小:11.46K页码:5页时间:2011-05-31浏览:0
txt 人力资源管理
1234567891011121314151617181920返回 点击提交后计分。关闭页面自动保存已回答的答案,但不计分。 点击标签标注为不确定题! 现代企业人力资源管理是以企业人力资源为中心,以经
价格: 10.00豆元 大小:19.79K页码:19页时间:2016-08-05浏览:0
txt 人力资源管理
学院:*********班级:***** 学号:201******* 姓名:***如何提高人力资源管理能力: 人力资源管理是企业管理中一项重要的职能:一方面,从事人力资源管理工作的管理者,不但在行政事
价格: 1.00豆元 大小:7.25K页码:3页时间:2014-01-10浏览:1
txt 企业人力资源管理师教材
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元企业组织结构设计 【学习目标】 通过学习,掌握组织结构设计的基本原理,新型组织结构模式,以及组织结构设计的程序。 【知识要求】 一、组织结构设计
价格: 6.88豆元 大小:562.98K页码:221页时间:2011-11-06浏览:0
txt 世界500强人力资源管理理念
世界500强人力资源管理理念(一) 毕马威:人才是事业的根本 招聘——专业背景不限 重视招收应届毕业生,是会计师事务所招聘人才的一个特点。毕马威每年招聘的新员工绝大部分来自就届毕业生。毕马威华振会计师
价格: 10.00豆元 大小:289.34K页码:115页时间:2010-08-20浏览:0
txt 自考00147人力资源管理
人力资源管理(一)薪酬。第三种模式:参与模式(involvement model),人力资源的理论来源是早期的工业心理学和以泰勒为代个的古典科学管理学派 ,较多关注劳工关系、工业关系、雇佣关系、劳动管
价格: 5.00豆元 大小:96.59K页码:35页时间:2013-12-05浏览:0
txt 人力资源管理一
第一章绪论 世界上的资源可分为四大类:人力资源、自然资源、资本资源和信息资源 人力资源必须从其内涵和特性两方面去分析。 1)从内涵上看: 人力资源是能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能
价格: 5.00豆元 大小:94.72K页码:29页时间:2013-12-05浏览:0
txt 人力资源管理讲义
《公共部门人力资源管理》第一讲 教学内容第一章 人力资源管理概述 人力资源的基本概念 人力资源管理者第二章 人力资源管理基础 人本管理 人力资源规划第三章 工作分析与评价工作分析概述 工作设计 工作描
价格: 5.00豆元 大小:46.13K页码:22页时间:2013-12-06浏览:0

向豆丁求助:有没有共享资源配置?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券