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txt 中华人民共和国劳动合同法txt版
中华人民共和国主席令（第六十五号） 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007 月29日通过，现予公布，自2008 日起施行。中华人民共和国
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txt 劳动合同书
签订日期_________年_____月_____日甲方________________________法定代表人___________ 地址_____________________________
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txt 中华人民共和国劳动合同法
第二章劳动合同的订立 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生
价格： 0.50豆元 大小：5.37K页码：4页时间：2010-12-31浏览：0
txt .高新支队夜间宣传助推重大火灾隐患集中整治专项行动
高新支队夜间宣传助推重大火灾隐患集中整治专项行动相关专题：天津滨海高新技术产业开发区 [天津滨海高新技术产业开发区] 天津滨海高新区人社局助力企业快速发展 提高精细化管理水平 [天津滨海高新技术产业开
价格： 免费 大小：1.7K页码：2页时间：2014-09-03浏览：0
txt 设定招聘条件时先看看劳动合同法劳动争议
作者：日期：2014-08-13 由于一些企业对《劳动合同法》缺乏足够的了解，在参加招聘会时开列的聘用条件“明显违法”。专家提醒，《劳动合同法》实施后，要尽快纠正劳动关系不规范行为。 试用期期限可长可
价格： 免费 大小：1.97K页码：2页时间：2014-08-31浏览：0
txt 未约定劳动报酬的劳动合同法律效果如何认定
作者：日期：2014-10-17 汪某2010 月30日止的劳动合同书。经查明，该劳动合同书仅为双方印章及签名的空白合同书，对汪某的劳动报酬未作约定。期间，某机械公司每月支付工资 1100元，汪某对此
价格： 免费 大小：2.85K页码：2页时间：2014-10-28浏览：0
txt 劳动合同法规定：劳动合同的订立形式
作者：日期：2014-08-18 劳动合同的订立，是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商，就劳动合同的各项条款达成一致协议。并以书面形式明确规定双方的权利和义务，从而确立劳动关系的法律行为。 劳动
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txt 《劳动合同法》对劳动关系的影响分析
日正式实施以来引发诸多争议。文章从劳动关系的核心劳动合同入手进行分析，兼顾劳动关系的主体劳资双方进行探讨，对产生的代表性误解进行检查。从人力资源管理的专业角度分析了企业和HR如何适应新的法律要求，提升
价格： 6.18豆元 大小：15.73K页码：6页时间：2010-09-05浏览：0
txt 劳动合同法与劳动法的对比
本文由鹤舞清影贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 《劳动合同法》与现行劳动法规的比较 劳动合同法》 厦门市劳动监察支队高级经济师 赖明智 劳动
价格： 免费 大小：103.54K页码：31页时间：2011-08-05浏览：0
rtf 公司劳动合同管理制度
昆明市宜鑫荣商品混凝土有限公司劳动合同管理制度职工合同的管理 1、职工合同管理的含义及分类 职工合同就是用以建立和调整劳动关系的契约，其基本内容包括：合同期限、试用期、工种或岗位、职务、生产或工作任务
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