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约有669篇，以下是第 161 - 170篇
txt 人力资源规划得概述
以人为本：（1）不仅要造就有成就的人才个体，而且应培育人才团队，发挥人力资源团队规模效应； （2）不仅要发挥人力资源体力劳动密集型功能，而且更应发挥人才之智力密集型功能； （3）不仅要发挥人才自身功能
价格： 10.00豆元 大小：19.22K页码：8页时间：2012-06-16浏览：0
txt 1、人力资源规划
第一章人力资源规划 （仅供参考） 1、组织结构设计的程序 答：P8 1．分析组织结构的影响因素，选择最佳的组织结构模式。（企业环境、企业规模、企业战略目标、信息沟通） 2．根据所选的组织模式，将企业划
价格： 10.00豆元 大小：5.44K页码：4页时间：2016-04-02浏览：0
txt 50头牛场建设规划
、牛场建设1、牛舍长30 米、宽10 米、中间过道1.8 米，双面牛槽， 槽宽80 厘米（上宽80 厘米，下宽40 厘米）、高75 厘米、槽深25 厘米，每头牛间隔1.2 米，地面斜坡15 度，要求通
价格： 11.00豆元 大小：5.62K页码：3页时间：2018-11-11浏览：4
txt 龙涓乡中心城镇规划建设工作汇报
龙涓乡中心城镇规划建设工作汇报龙涓乡中心城镇规划建设工作汇报 中共龙涓乡委员会 龙涓乡人民政府 2010.11.08 /pagehtml/2010/11/5eb6b
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txt 人力资源规划考前总复习
人力资源规划考前总复 理论 重点 机考 练习 项目 策划 案例 分析 资料来源：人力资源规划 战略、组织变革、 企业制度 影响因素、制定程序 供求预测与平衡、规划实施 工作分析 核算方法、程序 招聘渠
价格： 4.00豆元 大小：17.77K页码：11页时间：2012-12-02浏览：1
txt 1人力资源规划
人力资源规划：辅导练习一、选择题 （一）单选题 ）是一种以母子公司为主体，通过产权关系和生产经营协作等多种方式，与众多企业法人组织共同组成的经济联合体。A。多维立体组织结构 B。模拟分权组织结构 C，
价格： 8.80豆元 大小：4.23K页码：2页时间：2013-03-30浏览：0
rtf 大运河滑县段运河古镇保护发展及整治利用总体规划
大运河滑县段运河古镇保护发展及整治利用总体规划招标文件 招标编号：HJYGY[201608]008 招标人：滑县运河遗产管理处招标代理：河南宏业建设管理股份有限公司 编制时间：2016 大运河滑县段运
价格： 10.00豆元 大小：559.08K页码：40页时间：2017-03-28浏览：0
txt 第一章人力资源规划
第一章人力资源规划 第一节 工作岗位分析与设计 第一单元 工作岗位分析 知识要求 人力资源规划的内涵 狭义的人力资源规划：指为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环境和条件的 变化
价格： 8.80豆元 大小：9.22K页码：3页时间：2013-04-12浏览：2
txt 2010年度妇女工作规划
2010ȸ滮2010ǹʵʩʮ塱滮ǶȡԹʽΣȫʤΪʮ塱滮ʵʩ춨ؼǡˡͶ100ʵ20012010չƻ:2010ȸ滮ǣȫʮȫԼ뾭龫ʹʵݡݡΪ츾ΪƽȽϿ췢չٽȶΪ㣻ԼǿίΪϣƽȻߣʵʩ١ٽȨάɲάϷȨٿչᡢΪ
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txt 城镇规划监察工作方案
城镇规划监察工作方案根据国务院《关于加强城乡规划监督管理的通知》、建设部、监察部《关于开展城乡规划效能监察的通知》工作部署的要求，结合我区具体情况，特制定如下方案： 一、指导思想及工作目标 以党的十六
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