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约有667篇，以下是第 161 - 170篇
txt 服务业领导者行为与员工满意度关系研究
重庆大学硕士学位论文 服务业领导者行为与员工满意度关系研究 姓名：孙宏 申请学位级别：硕士 专业：企业管理 指导教师：纪晓丽 20070429 中文摘要 摘要 服务业的持续竞争力取决于人才的竞争力，如
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txt eap的相关总结,员工满意度
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txt 车辆管理员工工作总结
时光匆匆，转眼****年已经过去，一年来，我*车管工作在各级领导地关怀指导下，安全、顺利、有序地完成全年交通运输工作，为企业经营发展做出了艰辛地努力，现将一年来地工作总结如下。一、基本情况 我*是一个
价格： 6.80豆元 大小：1.74K页码：2页时间：2013-08-05浏览：0
txt 富士康员工工作总结
因对foxconn核心价值“爱心、信心、决心”和企业文化“融合、责任、进步”的认同，为追随“执行力大帅”、集团总裁郭台铭先生学习执行力，拓展知识、累积经验、锤炼智慧，于XX 月19日走进富士康科技集团
价格： 9.80豆元 大小：2.88K页码：2页时间：2013-08-21浏览：1
txt 2012年度年月刚入社会的新员工个人工作总结
(工作总结)2011 年11 月刚入社会的新员工个人工作总结范文 2011 年11 月刚入社会的新员工个人工作总结范文时间，转瞬即逝，转眼间，2011 年已向我们挥别，为以崭新的面孔迎接到来的2012
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txt 员工违法劳动合同法律后果的评析
往往人们所关注的，是企业违法劳动法后需要承担的责任。但是天津劳动律师提醒大家，员工违法劳动法，也是需要承担相关的法律责任的。今天在此为大家介绍这方面所应当知道的。希望对大家有所提醒和帮助。我国《劳动法
价格： 2.00豆元 大小：3.48K页码：2页时间：2014-07-10浏览：0
txt 员工薪酬管理制度
为规范集团公司及各成员企业薪酬管理，充分发挥薪酬体系的激励作用，特制定本制度。 原则（1）竞争原则：企业保持薪酬水平具有相对市场竞争力。 （2）公平原则：使企业内部不同职务序列、不同部门、不同职位员工
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txt 2011年上半年网络管理员工作总结
（2012年总结、计划类） 2011 年上半年网络管理员工作总结 工作总结 时间飞逝，一晃而过，弹指之间2011 年已过半，作为公司的一名计算机软件管理员，在公司领导及各部门各同事的帮助下，我顺利的完
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txt 酒店员工工作总总结
酒店员工工作总总结
（2012年总结、计划类）
酒店员工工作总结

酒店员工工作总结一文是介绍在酒店工作相关的员工工作总结范文,如果您感觉本篇文章写的不错，可以推荐给您的朋友,或者收藏此文章。如果您有更精彩的工作总结相关文章可以联系...
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txt 质检处优秀员工自荐书
首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙之中看我这份自荐书。自2011 月份进入质检处至今，我尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务，以严谨的工作态度
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