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txt 国有企业人力资源管理存在的问题及对策
国有企业人力资源管理存在的问题及对策
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txt 跨国经营企业人力资源管理问题
跨国经营企业的人力资源管理问题
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txt 企业改制中人力资源管理的问题
企业改制中人力资源管理的问题
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txt 中小企业人力资源管理核心问题探析
我国当代中小企业管理受传统儒学文化、港台地区企业管理方式、西方管理理论,以及我国建国后的管理思想和实践的不同程度的影响,其管理方式既与当前企业发展相适应,也存在制约企业发展的弊端。要增强中小企业竞争和
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txt 跨国经营企业人力资源管理问题
跨国经营企业的人力资源管理问题
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txt 建设程招投标管理存在的问题与对策
摘要:文章分析了建设工程招投标存在的主要问题和产生的原因。提出了加强招投标管理的对策建议。关键词:建设工程;招投标;不正当竞争;交易行为 中图分类号:F407.9 文献标识码:A 文章编号:1009-
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txt 程项目合同管理的问题及改进措施
摘要本文从我国工程项目合同管理工作的现状入手,对合同管理工作中普遍存在的问题及这些问题产生的原因进行了分析,指出合同管理工作的重要性和当前我国建筑业合同管理的必要性。同时,本文提出通过建立健全的合同管
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txt 人力资源管理生态问题解析
孙自愿约3253 中图分类号:F062.2文献标识码:A 内容摘要:本文从科技哲学的视角出发,把生态学中的“生态”概念引入人力资源管理领域,在人与管理环境的相互关系中,提出了人力资源管理生态问题,并予
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txt 浅析民营企业人力资源管理存在的问题
要]民营企业越来越成为中国社会主义市场经济中最具活力的一部分,成为国民经济中不可忽视的重要力量。由于民营企业特有的经营管理机制、组织形式,尤其是较好的人才生存、发展条件,构成了民营企业在人才资源管理方
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txt 7.我国人力资源管理存在主要问题
目前,我国人力资源管理与开发存在着诸多问题,其中主要问题是什么?应采取哪些对策?这是本文要探讨的问题。一、我国人力资源管理与开发存在的两个主要问题 1、人才流失比水土流失更可怕。据中国驻美国大使馆教育
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向豆丁求助:有没有员工管理最头痛的问题是什么-?

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