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约有1715篇，以下是第 161 - 170篇
txt 劳动合同法实施条例精解与解雇风险控制（讲座）
作者：日期：2009-05-12 1、劳动者不签订劳动合同用人单位如何应对？是否支付经济补偿？实践中如何操作？ 劳动合同法施行前订立、施行后存续的劳动合同，内容与劳动合同法相抵触的，是否继续有效？比如
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txt 沈威律师主讲“解除劳动合同法律风险防范”
10月25 日，深商联携手广东融关律师事务所举办了 “深商名企法律大讲堂”在会议室举行。活动邀请了劳动法专家、广东融关律师事务所高级合伙人、深圳市律师协会劳动与社会保障法律业务委员会副主任、深圳市劳动
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txt z国芳集团IPO：主营区域经济发展水平低购物方式变化带来风险
月28日晚间证监会再发第二十八批14 家预披露名单。其中，7 家拟在上交所上市，2 家拟在中小板上市，5 家拟在创业板上市。加上此前二十七批披露的393 家，目前已有407 家企业披露招股说明书。 甘
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txt z泸州江阳：重大项目社会稳定风险评估工作显成效
四川在线消息（费正伟）近年来，江阳区有机统一改革、发展、稳定的步调，将社会稳定风险评估工作纳入全区重大项目立项审批的重要内容，实现主动维稳、服务大局、开拓创新，重大项目社会稳定风险评估工作取得成效。江
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txt 欧阳严明人力资源管理HRM风险问题研究-人力资源实战
欧阳严明人力资源管理HRM 风险问题研究-人力资源实战 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓欧阳严明 人力资源管理 HRM 风险问题研究在进行人力资源管理时，我们往往重视招聘、培训、考评、薪资等各个具体内容
价格： 7.50豆元 大小：5.65K页码：2页时间：2014-08-12浏览：1
txt 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避参加对象：人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管 参加费用：2500 （暂无安排）会务组织：森涛培训网．森涛培训咨询服务中
价格： 8.00豆元 大小：6.36K页码：4页时间：2014-11-30浏览：1
txt 最新社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避第一天 《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略 第二、三天 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 【主办单位】一六八培训网 【时间地点】2011
价格： 10.00豆元 大小：26.95K页码：12页时间：2016-01-06浏览：0
txt 企业人力资源管理外包风险因素识别研究
作者：周文【摘要】风险因素识别是企业成功实施人力资源管理外包风险评估的重要前提。本文通过对以往文献的回顾及研究，按照项目风险的分类方法，根据风险的产生原因对人力资源管理外包的风险进行了辨识和归纳，为企
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txt 企业人力资源管理外包的风险分析及防范策略
[摘要]企业人力资源管理外包作为公司管理中的一项新兴内容，正日益显示出高速的成长性和市场潜力。本文拟就企业人力资源管理外包的风险及其规避机制建立进行探讨。 [关键词] 人力资源 外包 风险 规避 一、
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txt 物业服务企业适用《劳动合同法》的风险及应对策略
物业服务企业适用《劳动合同法》的风险及应对策略［产业发展］陈清明 约4756 摘要:《劳动合同法》颁布和施行后,在规范企业劳动用工的同时,也给劳动密集型的企业带来了较大的影响。文章通过对《劳动合同法》
价格： 6.18豆元 大小：9.0K页码：4页时间：2010-09-06浏览：0

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