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txt 人力资源管理师2级复习要点(第三章)
本文由SZ依猫贡献 xls 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第三章 培训与开发 培训规划概念 概念： 概念：是HR 的重要组成部分,是在培训需求分析的
价格： 10.00豆元 大小：13.87K页码：6页时间：2016-04-11浏览：0
txt 宅基地使用权初始取得制度研究兼评《中华人民共和国物权法》第十三...
关键词:宅基地；宅基地使用权；初始取得；物权法(草案) 内容提要: 研究目的：检讨现行宅基地使用权的初始取得制度，为《物权法(草案)》及我国相关制度的设计提供建议。研究方法：历史研究方法；规范分析方法
价格： 5.00豆元 大小：24.37K页码：8页时间：2009-03-13浏览：0
txt 人力资源管理资料-光华管理学院人力资源课程资料(上）第三讲
人力资源管理辅助笔记第三讲1。传统人事管理 1．1 传统人事的薪资管理 国有企业员工的"暗示权利 "：铁饭碗、公费医疗、养老金 讨论题：如果把晋升作为组织的激励手段，组织几乎不可避免会出现中部肥胖症，
价格： 4.00豆元 大小：9.65K页码：8页时间：2010-04-26浏览：1
txt 高级人力资源管理师(一级)新教材课后习题答案-第三章_培...
高级人力资源管理师（一级）新教材课后习题答案－第三章培训与开发 1. 简述企业员工培训开发系统的构成。 答：人力资源管理专家认为“员工培训开发是企业应对经济与技术变化的第一道防线”。员工的培训与开发
价格： 4.80豆元 大小：33.78K页码：33页时间：2012-10-28浏览：0
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农信杯•曲靖市第三届青年创业大赛项目经营规划书企业名称： 姓名性别 出生日期 民族籍贯 政治面貌 学历 毕业院校 身份证号码 注册时间 户籍所在地 通信地址及邮编 电子邮件 银行账户 自有资金情况 流
价格： 10.00豆元 大小：74.04K页码：4页时间：2017-10-28浏览：0
txt zz工信部：第三批符合钢铁行业规范条件企业申报工作启动
日消息，工信部原材料司周二下发通知，将开展第三批符合《钢铁行业规范条件》企业的申报工作，各【天津不锈钢铁艺加工】地和中央企业须于3 月31 日前，完成本地区、本企业的
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txt 《中华人民共和国合同法》第四百一十九--四百二十三条释义
作者：日期：2015-02-08 第四百一十九条 行纪人卖出或者买入具有市场定价的商品，除委托人有相反的意思表示的以外，行纪人自己可以作为买受人或者出卖人。 行纪人有前款规定情形的，仍然可以要求委托人
价格： 10.00豆元 大小：6.49K页码：4页时间：2015-06-08浏览：0
txt 《中华人民共和国合同法》第四百零二--四百一十三条释义
作者：日期：2014-07-16 第四百零二条 受托人以自己的名义，在委托人的授权范围内与第三人订立的合同，第三人在订立合同时知道受托人与委托人之间的代理关系的，该合同直接约束委托人和第三人，但有确切
价格： 8.00豆元 大小：13.43K页码：7页时间：2014-07-26浏览：2
txt .市旅游局第三季度旅游企业会暨安全工作会
xingyidai.net z
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txt .2014第三届青岛（城阳）茶文化博览会火热开幕！
中国茶网资讯：2014第三届青岛(城阳)茶文化博览会暨红木家具、书画、珠宝工艺品展馆盛大启幕啦!本届展会展出种类丰富：各地茶叶、紫砂茶具、翡翠玉器、名家书画、红木家具、根雕根艺、大师陶瓷、收藏【茶叶品
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