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约有714篇，以下是第 161 - 170篇
txt 计算机：总结计划汇报设计纯word可编辑
1．通过Admin新增操作员“某某”，增加“记账凭证审核”权限 操作步骤：系统管理——更换操作员——在操作员口令处输入 “Admin”——点确定——操作员管理——新增操作员——粘贴“某某”——确定——
价格： 4.00豆元 大小：12.46K页码：11页时间：2012-05-05浏览：0
txt 管理重点：总结计划汇报设计纯word可编辑
第一章安全生产管理概述 安全生产是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。 安全生产管理
价格： 4.00豆元 大小：39.05K页码：22页时间：2012-05-06浏览：0
txt 血腥巴尔干：总结计划汇报设计纯word可编辑
而与此相反，前南斯拉夫解体的第一步都充满暴力，且血腥味还越来越浓：斯洛文尼亚独立打了十余天，死亡62人；克罗地亚独立打了9 个月，死亡与失踪逾2 万（还不计后来的克拉伊纳冲突）；震惊世界的波斯尼亚——
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txt 建设局勘察设计工作计划
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价格： 4.11豆元 大小：5.58K页码：2页时间：2012-07-05浏览：1
txt 仓储物流管理系统的设计与实现_陈忠仁
S00az3HOOs工L311 17}trdifls最探ti 手0M卒翱}ll Lyl WarehouseLogistics Management System 作者姓名：陈忠仁 专业名称：软件工程
价格： 8.00豆元 大小：87.66K页码：38页时间：2016-02-20浏览：0
txt 关于国有企业的人力资源管理模式设计
中国论文联盟编辑。摘要:人力资源是最有潜力的资源,国有企业只有突破传统管理模式,构建新的有效机制,最大限度地发挥劳动者的积极性和创造性,才能形成持续的竞争力。本文阐述了国企人力
价格： 5.88豆元 大小：7.04K页码：2页时间：2011-08-15浏览：0
txt 建设工程设计合同补充协议范本
宜,双方在平等互利、协商一致的原则下签订本补充协议,以兹共同遵守。建设工程设计合同补充协议 甲方:上海置地有限公司 乙方:上海建筑设计有限公司 甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国
价格： 10.00豆元 大小：1.17K页码：2页时间：2015-03-02浏览：0
txt 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避.txt21春暖花会开！如果你曾经历过冬天，那么你就会有春色！如果你有着信念，那么春天一定会遥远；如果你正在付出，那么总有一天你会拥有花开满圆。 新法下的人力资源
价格： 10.00豆元 大小：49.7K页码：26页时间：2016-03-24浏览：0
txt 在工作分析与设计时
勤、推广专业、促销员等；市场销量差，业绩排名倒数的大区经理、区域经理； 经销商、卖场客情关系差，屡遭投诉人员； 与上下级工作关系紧张的人员； 欺上瞒下、拉帮结伙、侵犯公司利益、损害经销商正常利益的品行
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txt 管理研究：论新劳动合同法条件下的薪酬体系设计
新的《中华人民共和国劳动合同法》于二OO八年元月一日正式实施执行。新劳动合同法的执行，使得企业在人力资源体系战略设计和整体薪酬体系设计等许多方面也面临新情况，新问题，需要规划，分析和解决。本文就新劳动
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