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招投标
管理
本文由liaojiemoka贡献 招投标管理 百科名片 招标投标是在市场经济条件下进行工程建设、货物买卖、财产出租、中介服务等经济活动的一种竞争形式和交易方式,是引入竞争机制订立合同(契约)的一种法律
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时间:2011-06-02
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售后服务
管理
第六章售后服务管理制度一、售后服务管理办法 (三)各单位服务收入的处理及零件请购,悉依本公司会计制度中“现金收支(四)服务部为本公司商品售后的策划单位,其与服务中心及分公司间,应保 (五)本办法呈请
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时间:2011-07-27
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人力资源
管理
19世纪末至20 世纪初,美国出现了称为科学管理的 人力资源管理与传统人事管理的区别:一、以人为本;二、把人力当成资本;三、把人力资源开发放到首位;四、人力资源管理被提高到组织战略高度来对待(长远性为
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时间:2012-12-18
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人力资源
管理
三级考证重点
人力资本经管三级考据重点(2011-10-15 11:23:02) 转载 标签: 杂谈分类: 出色博文 第一章 人力资本规划 第一节 任务岗亭阐发与设想 第一单位 任务岗亭阐发 常识请求 人力资本规划
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时间:2013-02-05
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人力资源
管理
复习资料
第一章、人力资源的概念与特点(一)人力资源的概念 自然资源;material 资本资源;capital 信息资源;information 时间资源;time 人力资源;labour 人力资源:是指一定
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时间:2013-05-03
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人力资源
管理
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时间:2013-05-25
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工程现场
管理
个人工作总结
工程现场管理个人工作总结[工程现场管理个人工作总结]工程现场管理个人工作总结 三个月的时间即将过去了,在这一段时间里,参与到了项目组的工程管理过程当中,经历了不断地学习、理解、思考、掌握,对地产项目有
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时间:2013-08-07
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结算资金
管理
制度
第一章货币资金管理制度 1.目 的:为规范公司货币资金管理,特制定本办法。 2.适用范围:本规定适用于公司及各分子公司。分子公司应在本规定权限内制定本单位货币资金管理权限的实施细则,并同时将实施细则报
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时间:2015-12-25
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《人力资源
管理
》
(紫雪草论坛欢迎您) 《人力资源管理》 进入21 世纪,企业面临越来严酷的竞争,这既是一个挑战,也是一种机会。企业要在竞争中脱颖而出,就必须充分开发、科学管理人
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时间:2010-08-17
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企业人力资源
管理
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)是指确定和持续追踪高潜能员工的计划,以满足高潜能员工发展的需要。A.管理梯队 B.管理继承人计划 C.员工接替模型 D.双重职业发展通道 您的答案:B 题目分数:2 此题得分:2.0 2.第2 A.
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时间:2011-07-09
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