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约有167篇，以下是第 161 - 167篇
txt 2013年上半年文化服务中心工作总结范文
2013年上半年文化服务中心工作总结范文 半年来，文化服务中心在街道党工委、办事处的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，着眼于保障广大群众基本文化权益，以构建覆盖
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txt 2013年文化新闻出版工作总结
2013年文化新闻出版工作总结


2013年文化新闻出版工作总结


XXXX年，在市委和市政府的正确领导下，在省文化厅、省新闻出版局的指导下，全市文化工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十六届三中、四中、五中全会及省、...
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txt “容文化”下的HSE管理
《劳动保护》杂志社旗下编辑出版2本刊物，分别是《劳动保护》杂志和《现代职业安全》杂志。
《劳动保护》杂志1953年创刊，是我国安全生产领域历史长、影响广泛、发行量大的，以保护劳动者安全健康为宗旨的国家级科技期刊。2002年，《劳动保护》杂志被新闻出版总署评为第二届国家期刊奖百种重点期刊。《劳动保护》杂志为国际标准大16开本，１28面，全彩色印刷，月刊，每月1日出版。国内统一刊号CN11-1179/X。
《现代职业安全》杂志创刊于2001年8月，是职业安全和健康工作的重要资讯平台。它于2009年8月由《劳动保护》杂志社承办全部编辑出版发行工作。《现代职业安全》杂志为国际标准大16开本，１28面，全彩色印刷，月刊，每月15日出版。国内统一刊号CN11-4751/N。
杂志社目前设有编辑部、广告部、开发部（网站）、发行部、办公室等部门。这是一个拥有安全文化传统和浓厚底蕴的刊物，一个富有团队精神的集体,一个具有广阔发展空间的安全文化企业。
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txt 跨文化背景下的企业人力资源管理
摘要：跨文化人力资源管理通常是指跨国企业的管理，本文研究的是一个更大的范畴，即跨文化背景下的企业人力资源管理，这里提出的跨文化背景下的企业主要指两个方面的企业：一是跨国企业，另一是同一母国从这一地区到
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txt 人力资源管理与企业文化建设
一、企业文化的特征及其内涵企业文化是企业逐步形成的为企业全体员工所认同并遵守的，带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、价值观和经营理念，以及这些理念在经营实践、管理制度、员工行为方式和企业对外形象的总和。
价格： 6.18豆元 大小：5.26K页码：2页时间：2010-11-13浏览：0
txt 浅析企业文化和人力资源管理的关系
浅析企业文化和人力资源管理的关系［政工园地］张朝霞 约2008 企业文化是以企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的、带有本企业特征的企业经营哲学，即以价值观念和思维方式为核心所生成外化的企业行为规范
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txt z京津冀文化部门拟建立联席会议制度
日，由北京市文化局、天津市文化广播影视局、河北省文化厅联合举办的京津冀加强文化协同发展座谈会在北京召开。会议决定，拟建立三省市文化部门联席会议制度，协调京津冀文化系统的发展规划，研究三地文化交流与合作
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