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激励
理
论视野中的现代
大学
人力资源
管理
要]通过分析在目前大学人力资源管理中普遍存在的激励政策针对性不强、有效激励手段运用不多等问题,认为科学运用激励手段应从理念设计上基于管理对象的“经济人假设”和“事业人假设”,并要促进多种激励手段的交叉
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时间:2009-03-11
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转制背景下
大学
出版社人力资源
管理
研究的
理
论述评
摘要 现阶段,我国100 多家大学出版社正处于转制的过渡阶段,伴之而来的不仅是机遇,还有隐藏在背后的威胁。要想具有持续的竞争优势,必须有充足的、优质的人力资源作保障。从当前国内关于出版社人
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时间:2010-11-05
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南
京财经
大学
人力资源
管理
组织行为
学
练习第1章
单选题霍桑实验的主持人是( 斯科特参考答案:A 认知失调理论是由( )提出的 参考答案:B成就感属于罗克奇价值观中的( 社会价值观参考答案:A 认为人是最讲经济实利的,人的本性是自私的,都追求个人的经
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时间:2013-07-06
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丽水
学院
岗
位
说明书
丽水学院岗位说明书单位名称(盖章):保卫处 编写日期:2011 年10 月10 岗位名称内勤管理岗 工作部门 综合科 岗位代码 GL09 岗位类别 管理岗 岗位等级 九级 1.负责保卫处行政文秘工作,
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时间:2016-02-27
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武昌职业
学院
收藏查看我的收藏 有用+1 武昌职业学院编辑 武昌职业学院(Wuchang Polytechnic College),是湖北省人民政府批准、教育部备案、湖北第二师范学院参与举办的全日制普通高等院校,2
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时间:2015-03-30
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学院
运动会工作总结
学院运动会工作总结学院运动会工作总结学院运动会工作总结
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时间:2013-08-27
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学院
年度工作总结
学院年度工作总结
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时间:2010-01-05
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丽水
学院
岗
位
说明书
丽水学院岗位说明书单位名称(盖章):保卫处 编写日期:2011 年10 月10 岗位名称内勤管理岗工作部门综合科岗位代码GL09岗位类别管理岗岗位等级九级岗 1.负责保卫处行政文秘工作,拟定工作计划和
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学院
办
公室情况报告
月底最新工作计划总结类学院办公室情况报告 办公室一直被称为学生会工作的纽带。为丰富这个“纽带”的深刻含义,我们办公室人用细心的思考、充分的行动诠释了她的定位。在原来的以往经验、现在的制度要求的基础上,
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时间:2012-06-10
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职业
学院
实训采用5S
管理
提高
学
生职业素养的探索
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时间:2015-01-06
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向豆丁求助:有没有
济南大学泉城学院学士学位管理办法
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